Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Software-Team und entwickle innovative Softwarelösungen für hochpräzise Maschinen.
- Unternehmen: AIXEMTEC, Teil der Schunk Group, spezialisiert auf optische Systeme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen High-Tech-Unternehmen mit modernsten Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarestrategie aktiv mit und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unserer Software-Abteilung und verantwortest die Personal- und Ressourcenplanung sowie die gezielte Weiterentwicklung deines Teams.
- Du gestaltest unsere Softwarestrategie und technologische Roadmap aktiv mit und entwickelst skalierbare, standardisierte und wiederverwendbare Softwarelösungen für unsere hochpräzisen Sondermaschinen.
- Du verantwortest die Architektur und Weiterentwicklung unserer Maschinen- und Applikationssoftware – von der Benutzeroberfläche (HMI) über die Ablaufsteuerung und industrielle Bildverarbeitung bis hin zur Datenerfassung und -auswertung.
- Du etablierst moderne Entwicklungsprozesse, verbindliche Softwarestandards und effektive Qualitätssicherungsmaßnahmen und entwickelst unsere Entwicklungsumgebung kontinuierlich weiter.
- Gemeinsam mit Automatisierung, Konstruktion und Projektmanagement stellst du die erfolgreiche Umsetzung unserer Kundenprojekte sicher, priorisierst Ressourcen und behältst Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit im Blick.
- Als technischer Ansprechpartner für Kunden und Partner begleitest du anspruchsvolle Softwareprojekte und treibst den gezielten Einsatz moderner KI- und Automatisierungstechnologien in unserer Entwicklung und unseren Produkten voran.
- Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, idealerweise im industriellen Umfeld, Maschinen- oder Anlagenbau.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Softwarearchitektur und beherrschst mindestens eine relevante Programmiersprache wie C#/. NET, C++ oder Python.
- Du hast Erfahrung in der Gestaltung moderner Softwareentwicklungsprozesse und kennst dich mit Themen wie Code-Reviews, automatisierten Tests, CI/CD und strukturiertem Qualitätsmanagement aus.
- Idealerweise bist du mit industrieller Steuerungstechnik, HMI-Systemen, Schnittstellen zur Automatisierung oder industrieller Bildverarbeitung vertraut.
Auch Kenntnisse in Backend- und Frontend-Entwicklung, Datenbanken oder modernen KI-Entwicklungswerkzeugen sind ein echtes Plus.
- Du verbindest strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, begeisterst dich für neue Technologien und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und einen motivierenden Führungsstil.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Warum wir?
- Die Möglichkeit, unsere gesamte Softwareentwicklung strategisch und technologisch mitzugestalten und die Softwarekompetenz eines wachsenden High-Tech-Unternehmens nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit unserem CTO und der Geschäftsleitung.
- Ein anspruchsvolles technologisches Umfeld mit innovativen Anwendungen in den Bereichen Photonik, Automation, industrielle Bildverarbeitung und hochpräzise Montageprozesse.
- Die Chance, eine wachsende Software-Abteilung fachlich und organisatorisch zu prägen, moderne Entwicklungsstandards zu etablieren und eigene Ideen unmittelbar in die Praxis umzusetzen.
- Die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten der Schunk Group kombiniert mit der Agilität eines spezialisierten Technologieunternehmens.
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei regelmäßiger Präsenz an unserem Standort in Herzogenrath.
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad und Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Marken.
- Kostenfreie Getränke und Obst, regelmäßige Team-Events sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Als AI-First Company setzen wir moderne KI-Werkzeuge konsequent in der Softwareentwicklung und unseren Prozessen ein.
Du erhältst die Möglichkeit, diese Entwicklung aktiv voranzutreiben und neue technologische Potenziale zu erschließen.
- Kontakt
- Marcel Jeske
- Senior Recruiter
Bitte bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular.
Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Über uns
AIXEMTEC ist ein spezialisierter Anbieter von hochpräzisen Montageanlagen für optische Systeme und Teil der Schunk Group.
Das Unternehmen wurde 2016 als Spin-off des Fraunhofer IPT gegründet und verfügt über umfassende Expertise in der präzisen Montage optischer Komponenten.
Am Standort Herzogenrath entwickeln und realisieren wir kundenindividuelle Lösungen für automatisierte Montageprozesse im High-Tech-Umfeld – von der Konstruktion über den Anlagenbau bis hin zu Montage- und Fertigungsservices.
So ermöglichen wir effiziente Produktionsprozesse und verkürzte Time-to-Market bei gleichzeitig reduziertem Investitionsrisiko.
Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern.
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen.
Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Teamleiter (m/w/d) Software in Herzogenrath Arbeitgeber: Aixemtec
AIXEMTEC bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Business Development Manager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit der Möglichkeit, neue Märkte aktiv zu gestalten und direkt mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Entwicklungschancen innerhalb der Schunk Group.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Software in Herzogenrath erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Aixemtec anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter (m/w/d) Software bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Aixemtec vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Software in Herzogenrath mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Aixemtec klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aixemtec vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.