Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparaturen und Wartung an modernen Förderanlagen durchführen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Logistik mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren Kunden aus dem Bereich moderner Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhaltungstechniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Reparaturen sowie (vorbeugender) Wartung und Instandsetzung an fördertechnischen Anlagen
- Selbstständige Ausführung von Wartungsarbeiten im Bereich der Fördertechnik
- Analyse, Diagnose und Behebung technischer Störungen und Fehlfunktionen
- Sicherstellung eines reibungslosen und störungsfreien Anlagenbetriebs
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker, Feinwerk- oder Servicetechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten erforderlich
- Berufserfahrung im elektrotechnischen bzw. technischen Umfeld von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (2-Schicht-System mit wöchentlichem Wechsel; Nachtschicht nach Bedarf)
- Zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise sowie technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz
- Offenheit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Grundkenntnisse in MS Office sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Bezahlung mit Zuschlägen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Individuelle Schutzausrüstung kostenlos gestellt
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Ein motiviertes, hilfsbereites Team und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen
Sie haben Interesse und fühlen sich bereit für eine neue Herausforderung? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!
Instandhaltungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Akronis Personalmanagement
Die AKRONIS Personalmanagement GmbH in Forchheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet. Mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen. Unsere offene und hilfsbereite Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Kontaktdaten:
Akronis Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhaltungstechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen Instandhaltungstechnikern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt in Erinnerung!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast. So kannst du im Gespräch punkten und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für Instandhaltungstechniker. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden, der zu dir passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Instandhaltungstechniker für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Fördertechnik. Wenn du schon mal technische Störungen analysiert und behoben hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der wirklich weiß, was er tut.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akronis Personalmanagement vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Fördertechnik und Instandhaltung auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Behebung technischer Störungen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da eine teamorientierte Arbeitsweise wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
