Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Montage und Prüfung von elektronischen Geräten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Aktiv & Fair Personal GmbH - ein Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Bezahlung, persönliche Betreuung und hohe Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Gutes Betriebsklima und langfristige Einsätze bei kompetenten Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Elektroniklösungen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker/in und Erfahrung in der Endmontage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Fürth, Bayern
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35‑40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle:
Die Aktiv und Fair GmbH sucht Sie, um die Stelle als Elektroniker/in (m/w/d) Endmontage und Test perfekt zu besetzen. Bei unserem namhaften Kunden in Fürth warten Sie verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Entwicklungspotential / Perspektiven:
- Faire Bezahlung nach dem IGZ-Tarifvertrag
- Persönliche Betreuung- und Beratung unserer Ansprechpartner in allen Belangen
- Langfristige Einsätze bei kompetenten Kunden
- Tagschicht Vollzeit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Selbständige Montage, Inbetriebnahme, Kalibrieren sowie Prüfen von elektronischen Baugruppen bzw. Geräten und Systemen
- Selbständige Mess- und Prüfarbeiten an elektronischen Baugruppen, sowie die sorgfältige Dokumentation der Prüfergebnisse
- Selbständige Fehlersuche, Nacharbeit und Reparatur von elektronischen Geräten, Systemen und Prüfeinrichtungen nach IPC‑A610 bzw. IPC-7711/7721
- Selbständige Durchführung von Änderungen oder Fädelungen an Baugruppen und Systemen
- Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Verbesserung von Prüf- und Montageanweisungen
- Bewertung, Dokumentation und Analyse von Fehlerbildern, unverzügliche Initiierung von nachhaltigen Korrekturmaßnahmen
- Dokumentation von Fehlerbildern, unverzügliche Initiierung von Korrekturmaßnahmen
Fachliche Anforderungen:
- Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (w/m) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich der Endmontage, Prüfung und Kalibrierung mit Messgeräten sowie der Fehlersuche
- SMD & THT Bauteil- und Lötkenntnisse nach IPC-A610, 7711 und 7721 erforderlich
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Sorgfältige Einarbeitung
- Gutes Betriebsklima
- Hohe Chance zur Übernahme
- Aktiv an Ihrer Seite
Kontaktinformationen:
Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Position: Sonja Lehmann
Telefon: +49 (0)9122 99990 52
Telefax: +49 (0)9122 99990 59
E‑Mail: sl@aktiv-fair.de
Web: www.aktiv-fair.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ‑Tarifvertrag
Elektroniker/in (m/w/d) Endmontage und Test Arbeitgeber: Aktiv & Fair Personal GmbH
Die Aktiv und Fair GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fachkraft Lagerlogistik in Schwabach ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Sie profitieren von einer fairen Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, einer sorgfältigen Einarbeitung sowie einem guten Betriebsklima, das die Zusammenarbeit im motivierten Team fördert. Zudem haben Sie hohe Chancen auf eine langfristige Übernahme bei kompetenten Kunden.
Kontaktdaten:
Aktiv & Fair Personal GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker/in (m/w/d) Endmontage und Test erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Aktiv & Fair Personal GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Aktiv & Fair Personal GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker/in (m/w/d) Endmontage und Test mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Aktiv & Fair Personal GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Aktiv & Fair Personal GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv & Fair Personal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Aktiv & Fair Personal GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
