Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktionsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Tolle Teamatmosphäre und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Die Aktiv und Fair GmbH sucht SIE um die Stelle als Schichtleitung (m/w/d) in der Produktion perfekt zu besetzen. Unser namhafter Kunde in Schwabach ist auf der Suche nach Ihnen. Sie arbeiten in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und sind für einen reibungslosen Ablauf verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
- Qualitätskontrollen und Überwachung der Produktionsprozesse bis zum fertig gebackenen Produkt
- Einhaltung der Hygiene– und Arbeitsschutzvorschriften
- Befolgung, Kommunikation, Schulung, Dokumentation und Archivierung der jeweils aktuell gültigen QM-Dokumente
- Koordination und Einteilung der Mitarbeiter des gesamten Produktionsprozesses und des Rohstofflagers
- Verantwortung für das tägliche Shopfloor-Management (Erstellung und Präsentation)
- Überwachung und Korrektur der Arbeitszeiten
- Optimierung und Begleitung des KVP´s der Produktionsprozesse
- Anwenderbetreuung bei Herausforderungen mit dem ERP-System
- Begleitung von Neuprodukteinführungen
- Störungsfreies und reibungsloses Schnittstellenmanagement
Das erwartet dich bei uns:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams
- Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem Familienunternehmen
- Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wechselnde Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze
- Kostenlos Kaffee, Obst, Brezen und Brötchen
- Mitarbeiterevents
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung beispielsweise Staatlich geprüfter Lebensmitteltechniker (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Industriemeister im Lebensmittelbereich (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen wünschenswert
- Technisches Verständnis und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Grundkenntnisse im Umgang mit einem ERP-System
Über uns:
Aktiv für Sie unterwegs. – Finden Sie jetzt Ihr perfektes Match mit Ihrem neuen Arbeitgeber.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Tarifvertrag
Art des Personalbedarfs
Neubesetzung
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Gemäß dem Motto “Stillstand heißt Rückschritt” arbeiten wir täglich mit unseren Mitarbeitern daran, unsere gesetzten Ziele zu erreichen. Wenn Sie sich mit unserer Stellenbeschreibung identifizieren können, freuen wir uns auf die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie Ihres frühesten Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Position: Anna-Maria Haas
Telefon: +49 (0)9122 99990 53
Telefax: +49 (0)9122 99990 59
Email: bewerbung@aktiv-fair.de
Web: www.aktiv-fair.de
Schichtleitung (m/w/d) in der Produktion Arbeitgeber: Aktiv & Fair Personal
Die Aktiv und Fair GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Schichtleitung in der Produktion nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch eine transparente Unternehmensführung und ein engagiertes Team. Mit individuellen Einarbeitungen, kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleitung (m/w/d) in der Produktion erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Aktiv & Fair Personal vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Aktiv & Fair Personal fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Aktiv & Fair Personal zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Aktiv & Fair Personal bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Aktiv & Fair Personal und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (m/w/d) in der Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Aktiv & Fair Personal interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv & Fair Personal vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Aktiv & Fair Personal genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Aktiv & Fair Personal besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
