Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20-50 Mitarbeitenden in der Logistik und koordiniere die Abläufe.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Ab 19€/h, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit des Einsatzortes und Unterstützung bei der Bewerbung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Wir suchen für unseren Kunden: Du hast Erfahrung in der Logistik, behältst auch bei hohem Warenaufkommen den Überblick und weißt, wie man ein Team motiviert und organisiert? Dann könnte das Deine nächste Aufgabe sein! Unser Kunde in Florstadt sucht mehrere erfahrene Teamleiter Logistik (m/w/d), die im laufenden Betrieb Verantwortung übernehmen und Teams mit 20 bis 50 Mitarbeitenden sicher durch den Arbeitsalltag führen. Du koordinierst die Abläufe in der Sortierung sowie im Inbound- und Outbound-Bereich, planst den Personaleinsatz und sorgst dafür, dass Waren, Menschen und Prozesse zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, lösungsorientiert arbeitest und auch in einem dynamischen Umfeld einen kühlen Kopf behältst, dann bewirb Dich jetzt!
Deine Aufgaben
- Leitung und tägliche Koordination von 20-50 Mitarbeitenden
- Personal- und Kapazitätsplanung inkl. Arbeitsplatzzuweisung und Anwesenheitskontrollen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Sicherheitsstandards, SOP‘s)
- Nutzung des Amazon-Systems zur Steuerung des Warenflusses (Sortation-Status, Warenbewegungen, Waveplanung)
- Erstellung und Analyse logistischer Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Durchführung interner Schulungen
- Durchführung regelmäßiger Team-Meetings und Förderung der Teamkommunikation
Hard Skills – Das bringst Du idealerweise mit:
- Kaufmännische oder logistische Ausbildung mit Berufserfahrung, vorzugsweise in der Logistikbranche
- Führungserfahrung und Kompetenzen in der Personalplanung
- Sehr gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP) und MS Office
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch nicht zwingend erforderlich)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell – Montags bis Sonntags – inkl. Wochenende)
Persönliche Stärken:
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, dich einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen
- Verlässlichkeit und ein sorgfältiger Umgang mit Ware
- Stressresistenz in Phasen mit höherem Warenaufkommen
- Teamgeist und klare Kommunikation
- Körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B + PKW wünschenswert (wegen Erreichbarkeit des Einsatzortes)
Wenn Du Dich in der Rolle siehst und Lust hast, Deinen nächsten Schritt in der Logistik zu gehen, dann bewirb Dich einfach bei uns.
Wir bieten dir:
- Langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
- Gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
- Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
- Unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
- Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
- Kostenfreie Parkplätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
Klingt nach dem richtigen Job für Dich? Dann schick uns einfach Deine Unterlagen oder zunächst die wichtigsten Informationen zu Deinem Profil.
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Nach Eingang deiner Bewerbung setzen wir uns zeitnah persönlich mit dir in Verbindung, um erste Fragen zu klären.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Weltanschauung oder Behinderung.
Teamleiter Logistik (m/w/d) - ab 19€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage Arbeitgeber: Aktiv Personal-Service
Die AKTIV Personal-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits wie die Übernahme des Deutschlandtickets und kostenlose Arbeitskleidung bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Heitersheim fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und eine enge Betreuung, was diese Position besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Logistik (m/w/d) - ab 19€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Aktiv Personal-Service!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Aktiv Personal-Service sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Aktiv Personal-Service zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/d) - ab 19€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Aktiv Personal-Service lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Aktiv Personal-Service
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Aktiv Personal-Service bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Aktiv Personal-Service beitragen kannst.
