Schlosser (m/w/d) mit Reisebereitschaft
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Schlosser (m/w/d) mit ReisebereitschaftWenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach gültigem GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Mitwirkung beim Bau von Anlagen
- Montage und Service von Anlagenkomponenten am Einsatzort
- Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Anlagen
- Durchführung von Wartungen und Arbeiten zur Störungsbeseitigung
- Revision und Modernisierung von Anlagenkomponenten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in den Schweißverfahren von Vorteil
- geringe Reisebereitschaft
- Handwerkliches Geschick und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Über Tempton
Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
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Schlosser (m/w/d) mit Reisebereitschaft in Markgröningen Arbeitgeber: Aldi Süd
ALDI SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und Flexibilität geschätzt werden. Mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr, kostenlosen Snacks am Arbeitsplatz und vielfältigen Rabatten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Deutschland als führender Lebensmitteleinzelhändler sorgt zudem für Stabilität und Sicherheit in der Beschäftigung.