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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sanierungs- und Renovierungsarbeiten, Schimmelbeseitigung und Malerarbeiten.
- Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen in Jena mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohn- und Gewerberäume neu und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Malerhandwerk oder Erfahrung in der Sanierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Sanierungs- und Renovierungsarbeiten
- Schimmelbeseitigung und Untergrundsanierung
- Maler- und Beschichtungsarbeiten
- Wiederherstellung von Wohn- und Gewerberäumen
Dein Profil
- Ausbildung im Malerhandwerk oder Erfahrung in der Sanierung
- Selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Faire Bezahlung
Kontakt: Franka Arndt – Personalberaterin
franka.arndt@akzent-personal.de
03641 3470230 | 0174 6143753
Sanierungsfachkraft (Malerbereich) (m/w/d) Arbeitgeber: Aldi Süd
Kontaktperson:
Aldi Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sanierungsfachkraft (Malerbereich) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Malerbereich dort einen Unterschied machen können. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sanierungsfachkraft (Malerbereich) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sanierungsfachkraft interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du im Malerhandwerk oder in der Sanierung Erfahrung hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Malerhandwerk oder in der Sanierung dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Sanierung und Malerarbeiten zeigen. Wenn du über Schimmelbeseitigung oder Untergrundsanierung sprichst, bringe spezifische Situationen ein, in denen du erfolgreich gearbeitet hast.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Da Zuverlässigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Vielleicht hast du Projekte termingerecht abgeschlossen oder warst ein verlässlicher Teamkollege – teile diese Geschichten!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Personalberater stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind immer gut!