SPS-Programmierer (m/w/d) in Borna
SPS-Programmierer (m/w/d) in Borna

SPS-Programmierer (m/w/d) in Borna

Borna Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Projektierung und Programmierung von Automatisierungssystemen in verschiedenen technischen Bereichen.
  • Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH mit direkter Vermittlung und Wechselprämie.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Interesse an Programmierung und Automatisierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Borna

Arbeitszeit: Vollzeit

Einstieg: ab sofort

Es handelt sich um eine Direktvermittlung (keine Zeitarbeit). Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme umfangreicher Automatisierungssysteme (SPS) in unterschiedlichen technischen Bereichen
  • Programmierung speicherprogrammierbarer Steuerungen verschiedener Hersteller, vorzugsweise Siemens (Simatic), Phoenix Contact, WAGO
  • Programmierung verschiedener HMI-Bediengeräte
  • Schnittstellenprogrammierung diverser Bussysteme (z. B. Ethernet TCP/IP, PROFIBUS, PROFINET, Modbus TCP/RTU)

Das wünschen wir uns:

  • Abschluss als Techniker, Bachelor, Diplom-Ingenieur (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen, vorzugsweise in den Bereichen Umwelt, Wasser, Abwasser und Energie
  • Gern Absolventen (m/w/d) mit ersten praktischen Erfahrungen sowie Spaß und Interesse an der Programmierung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungsanlagen verschiedener Hersteller
  • Im Idealfall Siemens Simatic Kenntnisse
  • Kenntnis der einschlägigen Verordnungen und Gesetze
  • Selbstständiges Arbeiten im Team, Mobilität und Flexibilität
  • Hohes Maß an Engagement, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative

Wie geht’s weiter... einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen.

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
📞 03447 3744410
📱 0157 73 73 74 32
📧 altenburg@akzent-personal.de
🌐 www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

SPS-Programmierer (m/w/d) in Borna Arbeitgeber: Aldi Süd

Die Akzent Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Borna zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert, und bieten attraktive Benefits wie eine Wechselprämie sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Automatisierungstechnik zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Aldi Süd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) in Borna

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf einfach mal an oder schau persönlich vorbei. Das zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) in Borna

SPS-Programmierung
Automatisierungssysteme
Siemens Simatic
Phoenix Contact
WAGO
HMI-Bediengeräte
Schnittstellenprogrammierung
Bussysteme (z. B. Ethernet TCP/IP, PROFIBUS, PROFINET, Modbus TCP/RTU)
Berufserfahrung im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen
Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Gesetze
Selbstständiges Arbeiten im Team
Mobilität und Flexibilität
Engagement
Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Automatisierungsanlagen und SPS-Programmierung. Wenn du Kenntnisse in Siemens Simatic oder anderen Herstellern hast, lass es uns wissen!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitest

Mach dich mit den SPS-Systemen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen SPS-Systeme verschaffen, insbesondere über Siemens Simatic. Zeige dein Wissen über die Programmierung und Inbetriebnahme dieser Systeme, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Wenn du bereits mit Automatisierungsanlagen gearbeitet hast, teile deine Erfolge und Herausforderungen, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.

Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität

Da selbstständiges Arbeiten im Team gefordert ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone auch deine Flexibilität und Mobilität, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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