Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende B2B-Kampagnen über digitale Kanäle.
- Unternehmen: ALEX & GROSS – ein dynamisches Team in Mannheim.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte für namhafte B2B-Brands und entwickle deine Skills.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, besonders B2B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jeden Tag arbeiten bei ALEX & GROSS über 300 Kolleg:innen daran, Marketing und Vertrieb als integriertes Growth-System aus Marketing, Sales und Technologie zusammenzubringen – datenbasiert, technologisch stark und mit kreativen Ideen. So machen wir Go-to-Market messbar, skalierbar und wirksam. Werde Teil unseres Teams in Mannheim und arbeite an nationalen und internationalen Vertriebsprojekten für namhafte B2B-Brands.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Performance Marketing Specialist (m/w/d) B2B. Du planst, setzt auf und steuerst zielgerichtete B2B-Kampagnen über relevante digitale Kanäle und optimierst die Performance anhand definierter KPIs. Du bist Teil innovativer Projekte namhafter Kunden aus verschiedenen Branchen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Wir leben ein wertschätzendes Miteinander und bieten Dir die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem dynamischen, wachstumsorientiertem Umfeld.
- Attraktive Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Job-Ticket und Job-Rad
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier sowie ein Corporate Benefits Programm
Planung, Setup und Steuerung zielgerichteter B2B-Kampagnen auf Google sowie in sozialen Netzwerken (u. a. LinkedIn, Meta). Bewertung laufender Maßnahmen anhand definierter KPIs, Identifikation von Hebeln und Entwicklung kreativer Optimierungsansätze (inkl. Conversion-Optimierung). Analyse der Kampagnenperformance über präzises Controlling sowie Erstellung verständlicher Reportings und Analysen für interne Stakeholder und Kunden. Überwachung der Budgets mit Blick auf Effizienz und Wirkung sowie Priorisierung im Tagesgeschäft. Eigenverantwortliche Umsetzung abwechslungsreicher Projekte in einem dynamischen Agenturumfeld.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich digitaler Werbemaßnahmen (z. B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn), bevorzugt im B2B. Sicherer Umgang mit Analyse-Tools und Routine in der Erfolgskontrolle und Optimierung von Kampagnen. Starkes analytisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten (auch wenn mehrere Kunden parallel laufen). Hohe Begeisterung für Trends, neue Plattform-Features und Technologien im Performance Marketing. Sprachkenntnisse nach europäischem Referenzrahmen: Deutsch C2, Englisch B2.
Bitte bewirb Dich schnell und einfach hier online. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Startdatum an! Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserem Recruiting-Team unter 0621-3999 2480 oder per E-Mail unter jobs@alex-gross.com. Wir freuen uns auf Dich!
ALEX & GROSS GmbH, O 3, 2-868161 Mannheim, Deutschland
Performance Marketing Specialist (m/w/d) B2B Arbeitgeber: Alex Gross
ALEX & GROSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und einem Corporate Benefits Programm, was ALEX & GROSS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe im Performance Marketing macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Specialist (m/w/d) B2B erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Alex Gross.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Alex Gross ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Alex Gross könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Alex Gross beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Specialist (m/w/d) B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Alex Gross:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Alex Gross einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alex Gross vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Alex Gross einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Alex Gross relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Alex Gross einfügt.
