Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Restaurants, schließe Deals und wiederhole den Prozess jede Woche.
- Unternehmen: AllO – das digitale Betriebssystem für Restaurants mit schnellem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, neueste Apple Hardware und Gesundheitsbenefits.
- Weitere Informationen: Remote-first Arbeitsumgebung mit einem internationalen Team und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf das Wachstum in neuen Regionen und echte Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung, KPI-getrieben und leistungsorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 110000 € pro Jahr.
Restaurants gewinnen. Deals closen. Wiederholen.
Wir suchen keinen Strategen. Wir suchen keinen klassischen „Relationship Manager“. Wir suchen jemanden, der Restaurants gewinnt – jede einzelne Woche.
Bei AllO ist Dein Job Glasklar: Restaurants ansprechen → Deals closen → weiterziehen → wiederholen. Keine endlosen internen Meetings. Keine unnötige Bürokratie. Keine Ausreden. Nur exekutiv Handeln.
Worum es in diesem Job wirklich geht: Du bist jeden Tag im Markt – vor Ort oder am Telefon. Du gewinnst konstant neue Restaurantpartner und erreichst deine monatlichen Umsatzziele. Das passiert nicht zufällig. Du führst täglich Gespräche mit Restaurantinhabern, Managern und Entscheidern. Du wartest nicht auf Leads; du gehst raus und holst sie dir. Das hier ist High‑Volume‑Sales mit hoher Eigenverantwortung und hoher Schlagzahl.
Was du verkaufst: Du verkaufst kein „Nice‑to‑have“. Restaurants nutzen allO, um ihren gesamten Betrieb zu steuern. Wer nicht modernisiert, verliert Effizienz, Umsatz und Wettbewerbsfähigkeit.
Das Bedeutet:
- Klarer Mehrwert
- Kurze Entscheidungswege
- Schnelle Sales Cycles
- Hohe Nachfrage im Markt
Über allO: Wir sind allO – das digitale Betriebssystem für Restaurants. Mit unserer All‑in‑One Plattform helfen wir Gastronomiebetrieben dabei, ihren gesamten Betrieb effizient zu steuern und lokal zu wachsen. Heute arbeiten bereits über 1.000 Restaurants in Deutschland mit allO – und wir wachsen schnell weiter. Das hier ist kein chaotisches Early‑Stage‑Startup mehr. Das hier ist skalierte Execution. Werde Teil von allO und gestalte mit uns die Zukunft der Gastronomie.
Dein Profil: Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in SaaS Sales, Payments, Gastro‑/Hospitality‑Tech oder einem operativ anspruchsvollen Vertriebsumfeld.
- Vertriebspersönlichkeit: Du bist KPI‑getrieben und leistungsorientiert. Du arbeitest strukturiert und eigenständig. Hohe Aktivität und konsequentes Follow‑up sind für dich selbstverständlich. Du kannst Abschlüsse erzielen – konstant und unter Druck.
- Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Vertriebsregion. Du organisierst komplexe Terminpläne effizient und eigenständig.
- Sprache: Fließendes Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind ein Plus.
Standort: Remote‑first. Dein Vertriebsgebiet ist dein Spielfeld. Besonders suchen wir aktuell Verstärkung in München, Stuttgart, Frankfurt. Bewerbungen aus anderen Regionen sind ebenfalls willkommen.
Deine Aufgaben:
- Marktexpansion: Du baust neue Vertriebsregionen aktiv mit auf und gewinnst die ersten „Lighthouse Restaurants“ in deinem Gebiet.
- Sales Execution: Du entwickelst lokale Vertriebsansätze weiter, dokumentierst Learnings und setzt konsequent um, was funktioniert.
- Relationship Management: Du verantwortest den gesamten Sales‑Prozess – von der Erstansprache bis zur Vertragsunterschrift.
- Onboarding Support: Gemeinsam mit unserem Onboarding‑Team sorgst du dafür, dass neue Restaurantpartner sauber und effizient starten.
- Strategisches Wachstum: Du repräsentierst allO im Markt und stellst sicher, dass Partnerschaften professionell und nachhaltig aufgebaut werden.
Was du bei allO bekommst:
- Direkter Impact: Du bist direkt verantwortlich für unser Wachstum in neuen Regionen und gewinnst Partner, die langfristig mit allO wachsen.
- Ownership: Volle Eigenverantwortung. Kein Micromanagement. Keine unnötigen Meetings. Startup mit echter Skalierung. Schnelles Umfeld, hohe Dynamik und viel Raum, Verantwortung zu übernehmen.
- Internationales Team: Motiviertes Team aus über 15 Nationalitäten mit flachen Hierarchien.
- Compensation & Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit realistischem OTE von 85.000–110.000 € pro Jahr. Top Performer verdienen deutlich mehr. Kein Bonus‑Cap. 30 Urlaubstage. Neueste Apple Hardware. Wellhub / Wellpass Gesundheitsbenefits. Deutschlandticket inklusive. Und: Hunderte Restaurantpartner, die froh sein werden, mit dir zu arbeiten.
Regional Senior Sales Executive - West Arbeitgeber: allO
AllO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem internationalen Team aus über 15 Nationalitäten fördert AllO eine Kultur der Eigenverantwortung und des direkten Impacts, während du aktiv zur Marktexpansion beiträgst. Zudem profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfassenden Gesundheitsbenefits, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Senior Sales Executive - West erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Restaurants zu dir kommen. Geh raus, sprich mit den Inhabern und zeig ihnen, wie allO ihren Betrieb revolutionieren kann. Je mehr Gespräche du führst, desto mehr Deals kannst du closen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Gastronomie hast, sprich sie an. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, schneller neue Partner zu gewinnen. Lass uns gemeinsam die richtigen Leute erreichen!
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den Bedürfnissen der Restaurants vertraut. Verstehe ihre Herausforderungen und biete maßgeschneiderte Lösungen an. Wenn du ihren Schmerzpunkt kennst, kannst du viel überzeugender verkaufen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen. Wir suchen nach motivierten Talenten, die bereit sind, die Gastronomie mit uns zu verändern. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Senior Sales Executive - West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und klar:In deiner Bewerbung solltest du direkt auf den Punkt kommen. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, Restaurants zu gewinnen und Deals abzuschließen. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf deine Erfolge im Vertrieb.
Zeig deine Verkaufszahlen:Wir lieben Zahlen! Teile konkrete Beispiele von deinen bisherigen Verkaufsleistungen. Wie viele Restaurants hast du gewonnen? Welche Umsatzziele hast du erreicht? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Persönlichkeit zeigen:Wir suchen keine Maschinen, sondern Menschen mit Leidenschaft für den Vertrieb. Lass deine Persönlichkeit in der Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns, warum du für allO brennst und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei allO vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Gastronomiebranche und den Herausforderungen, denen Restaurants gegenüberstehen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Restaurantinhaber verstehst und wie allO ihnen helfen kann, effizienter zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Fähigkeiten im Umgang mit Druck und hohen Verkaufszahlen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und proaktiv neue Kunden zu gewinnen. Erkläre, wie du deine Vertriebsregionen aktiv bearbeitest und welche Strategien du anwendest, um deine Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Onboarding neuer Partner abläuft. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
