Sales Executive - Deutschland - 65-90k OTE

Sales Executive - Deutschland - 65-90k OTE

München Vollzeit 65000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erweitere unseren Kundenstamm und baue Beziehungen zu neuen Restaurantpartnern auf.
  • Unternehmen: allO - die digitale Zukunft der Gastronomie mit einem internationalen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage, neueste Apple-Hardware und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Revolution in der Gastronomie und gestalte unser Wachstum aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, hohe Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.

Wir sind allO – das digitale Rückgrat der Restaurants, die Zukunft der Gastronomie und der zuverlässige Partner lokaler Unternehmen. Wir bringen eine Revolution in die Restaurants in Europa und befähigen sie, lokale Champions mit einem All-in-One-Betriebssystem zu werden. Unser Team besteht aus Menschen aus über 15 verschiedenen Nationalitäten und wir bedienen mehr als tausend Restaurants in Deutschland. Schließen Sie sich allO an und helfen Sie uns, die Zukunft der Gastronomie zu revolutionieren!

Während wir weiterhin in Deutschland und Europa wachsen, suchen wir einen hochmotivierten und energiegeladenen Sales Executive - Expansion für unsere Markterweiterung. Sie werden die treibende Kraft hinter unserer Expansionsstrategie sein und dafür verantwortlich, die Kundenbasis von allO in jedem neuen und bestehenden Gebiet zu erweitern. Dies ist eine reiseintensive, umsetzungsorientierte Rolle für einen Fachmann, der darin glänzt, Beziehungen von Grund auf aufzubauen und neue Märkte zu gewinnen.

Verantwortlichkeiten

  • Markterweiterung: Reisen Sie umfangreich zwischen den Verkaufsgebieten, um die ersten Leuchtturm-Restaurantpartner in jeder neuen Region zu identifizieren und zu sichern.
  • Verkaufsausführung: Entwickeln, dokumentieren und iterieren Sie kontinuierlich lokale Verkaufsstrategien, um den Mitarbeiter- und Partnerlebenszyklus zu starten.
  • Beziehungsmanagement: Verantworten Sie die Vorbereitung und Verwaltung von Verkaufsverträgen und Partnerschaftsvereinbarungen für neue Restaurantkunden.
  • Onboarding-Unterstützung: Unterstützen Sie die anfänglichen administrativen Aspekte des Restaurant-Onboardings in Zusammenarbeit mit dem Onboarding-Team, um sicherzustellen, dass neue Partner effizient in unser Ökosystem integriert werden.
  • Strategisches Wachstum: Agieren Sie als detailorientierter Hüter unseres Markenrufs in neuen Märkten und stellen Sie sicher, dass alle Aufzeichnungen und Partnerschaften auf höchstem Niveau gehalten werden.

Qualifikationen

  • Erfahrung: 2+ Jahre Berufserfahrung im Restaurant (Technologie) Vertrieb, SaaS-Vertrieb, Zahlungsverkehr oder einer ähnlichen operation-intensiven Umgebung.
  • Mobilität: Hohe Reisebereitschaft und nachweisliche Erfahrung im Management komplexer Zeitpläne in verschiedenen Verkaufsgebieten.
  • Sprachkenntnisse: Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich, um die Kommunikation mit einem vielfältigen Team und Partnern zu managen. Jede andere Sprache ist ein großes Plus.
  • Effizienz: Sie sind von KPIs getrieben und konzentrieren sich darauf, den Verkaufsprozess zu optimieren, um manuelle Überlastung zu reduzieren.
  • Standort: Remote - die Verkaufsgebiete sind Ihr Spielplatz.

Vorteile

  • Direkter Einfluss: Sie werden der Grund sein, warum unsere Expansion nachhaltig ist und unser Wachstum durch eine solide Grundlage neuer Partner unterstützt wird.
  • Eigenverantwortung: Die Möglichkeit, die volle Verantwortung für die Verkaufsfunktion der Expansion innerhalb einer führenden Technologieplattform zu übernehmen.
  • Startup-Umfeld: Eine kollaborative, schnelllebige Atmosphäre mit erheblichem Raum für persönliches Wachstum.
  • Diverses Team: Ein sehr motiviertes, internationales Team mit flacher Struktur.
  • Vergütung & Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr. Neueste Apple-Hardware für maximale Leistung. Gesundheitsleistungen (Wellhub / Wellpass). Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (Deutschlandticket).

Sales Executive - Deutschland - 65-90k OTE Arbeitgeber: allO

allO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, 30 Urlaubstagen pro Jahr und modernster Apple-Hardware fördert allO nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und einer starken Gemeinschaft, die es jedem ermöglicht, einen direkten Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens zu haben.

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Kontaktdaten:

allO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive - Deutschland - 65-90k OTE erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gastronomie in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen, um Beziehungen aufzubauen und dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Restaurants zu, die du für potenzielle Partner hältst. Zeige ihnen, wie allO ihr Geschäft unterstützen kann und bringe deine Ideen direkt ins Gespräch ein. Das zeigt Initiative und Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über die häufigsten Fragen, die dir in einem Verkaufsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Verkaufsstrategien klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Sales Executive für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell in den Auswahlprozess kommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive - Deutschland - 65-90k OTE mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Beziehungsmanagement
Marktexpansion
SaaS-Verkauf
Zahlungsverkehrsverkauf
Reisebereitschaft
Linguistische Kompetenz in Deutsch und Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft dabei sind.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für allO erreichen kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei allO vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über allO und die Gastronomiebranche. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Herausforderungen es in der Branche gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Beziehungen aufbauen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Zeige, dass du ein Talent dafür hast, neue Märkte zu erschließen und Vertrauen zu gewinnen.

Reisebereitschaft betonen

Da die Rolle reiseintensiv ist, sprich darüber, wie du deine Reiseerfahrungen organisiert hast. Teile Geschichten, die zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, wenn es darum geht, verschiedene Verkaufsgebiete zu bedienen.

KPIs im Blick behalten

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du deine Verkaufsstrategien optimiert hast, um die Effizienz zu steigern und manuelle Prozesse zu minimieren. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest.