Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office
Werde jetzt Teil eines starken Teams!
Wir suchen ab sofort für einen Kunden in Aachen eine/n Technischer Sachbearbeiter After Sales (m/w/d).
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung oder Studium
- Berufserfahrung im technischen Service, im Kundendienst oder im Afters Sales
- Organisatorisches Geschick und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Nachbereitung von Serviceeinsätzen durch Einholung, Prüfung und Dokumentation der entsprechenden Einsatzberichte
- Zusammenstellung geeigneter Ersatzteile sowie Erstellung und Übermittlung individueller Kundenangebote
- Bearbeitung eingehender telefonischer Anfragen von Servicemitarbeitern und Kunden, insbesondere im Hinblick auf Verfügbarkeit und Bestandsmengen
- Koordination von Ersatzteilbestellungen einschließlich der Abstimmung und Überwachung der Liefertermine
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender After-Sales-Abläufe
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobilarbeit möglich
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR
- Welcome Days für neue Mitarbeiter
Kontakt
Sebastian Koch
Niederlassungsleiter
E: s.koch@alphaengineering.eu
Alpha-Engineering KG
Schloß-Rahe-Straße 15
52072 Aachen
Technischer Sachbearbeiter After Sales (m/w/d) in Aachen Arbeitgeber: Alpha-Engineering KG
Alpha-Engineering KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aachen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilarbeit bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern belohnt auch Engagement durch Prämienzahlungen. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass neue Mitarbeiter sich schnell integrieren können und von Anfang an Teil eines starken Teams sind.
