Alten- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) im ambulanten Dienst
Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Kunden*innen im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
- Kommunikation mit Kunden*innen und deren Angehörigen
Weitere Informationen zum Ambulanten Dienst
Das bringen Sie mit:
- Ausbildungsabschluss zum Alte- oder Krankenpflegehelfer (1-jährig)
- Selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikation- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
- Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard
Sicherer Arbeitsplatz
- sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
- fundierte Einarbeitung
- gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
Attraktive Vergütung
- Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
- Zulagen
- Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
- Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
- digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus
Work-Life-Balance
- 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
- 39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
- flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
- 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
- bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr
Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt
- regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
- Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
- regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
- starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat
Moderner Arbeitsplatz
- Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme
- Elektronische Bewohnerakte
Fitness und Gesundheit
- Yoga- und Rückenkurse
- Massagen
- Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement
Mobil dank Jobticket
- Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen
- Jobbike
Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung
- innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
- die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
- Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen
Strukturierte Ausbildung
- Gezielte Praxisanleitung
- Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen
Alten- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) in Mannheim Arbeitgeber: ALTENPFLEGEHEIME MANNHEIM
Das Seniorenzentrum Waldhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende Kultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamzusammenhalt, ist das Seniorenzentrum ein idealer Ort für Pflegefachkräfte, die in einem modernen Umfeld arbeiten möchten und ihre Karriere vorantreiben wollen.
Kontaktdaten:
ALTENPFLEGEHEIME MANNHEIM Recruiting-Team
