Pflegedienstleitung Jobs in Baden-Württemberg: 1.491 Stellen

In Baden-Württemberg arbeiten 376.561 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören, 7,6 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Stuttgart mit 29.335, danach in Freiburg im Breisgau mit 18.668 und in Heidelberg mit 16.862. Diese drei Kreise stellen zusammen 17 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Baden-Württemberg über alle Berufe 4,3 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es in Ulm mit 2,2, am meisten in Pforzheim mit 7,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Baden-Württemberg 4.950.099 Menschen sozialversicherungspflichtig, 5.846 weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Baden-Württemberg in der Mitte 4.546 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Stuttgart mit 5.551 €, am niedrigsten im Ortenaukreis mit 4.029 €. Die Mitte für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg liegt 1.384 € über der Mitte aller Berufe.

In Baden-Württemberg arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg sind 1.491 Stellen für Pflegedienstleiter:innen bei 372 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 539 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 78 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Baden-Württemberg verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.930 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.157 € und 6.903 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €, Baden-Württemberg steht damit auf Platz 1 von 14 Ländern.

Die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg bieten Stuttgart mit 101 Stellen, Karlsruhe mit 95 Stellen und Freiburg im Breisgau mit 48 Stellen. Insgesamt haben 106 der großen Orte in Baden-Württemberg Stellen für Pflegedienstleiter:innen, von zusammen 1.491 Stellen im Land.

In Baden-Württemberg schreiben 372 Arbeitgeber Stellen für Pflegedienstleiter:innen aus. Die meisten Stellen bieten Korian (84 Stellen), Evangelische Heimstiftung (34 Stellen) und BeneVit (33 Stellen). Zusammen sind das 151 der 988 Stellen direkter Arbeitgeber in Baden-Württemberg.

In Baden-Württemberg sind 80 der 1.491 Stellen für Pflegedienstleiter:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (5,4 %). Über alle Arten sind in Baden-Württemberg 1.491 Stellen ausgeschrieben.

In Baden-Württemberg verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.930 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 5.536 €; Baden-Württemberg steht damit auf Platz 1 von 14 Ländern. Kein anderes Land zahlt mehr, am wenigsten zahlt Sachsen mit 5.221 €.

In Baden-Württemberg verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.930 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 12.096 Stellen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit liegen 1.491 in Baden-Württemberg, das sind 12 %. Unter den 16 Ländern liegt Baden-Württemberg damit auf Platz 2, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 2.285.

Von 75 Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg, die gerade online sind und einen Arbeitgeber nennen, kommen 6 von Pflegeheimen und Pflegediensten sowie 6 von Kliniken und Krankenhäusern. Bei den übrigen Stellen sagt der Name des Arbeitgebers nicht, um welche Art von Einrichtung es sich handelt.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,3 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,8 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 3,4 % und Arbeit am Wochenende nennen 4,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.