Pflegedienstleitung Jobs in Heilbronn: 41 Stellen

In Heilbronn arbeiten 5.918 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 7,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Heilbronn 77.112 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 28.129 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Heilbronn in der Mitte 4.441 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.930 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Heilbronn arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 27 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Heilbronn gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.930 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.157 € und 6.903 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Heilbronn gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.930 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 1 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Heilbronn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.930 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Heilbronn sind 3 der 41 Stellen für Pflegedienstleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,3 %). In Heilbronn sind insgesamt 41 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen.

Die Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Heilbronn versprechen am häufigsten Weiterbildung (93 %), eine betriebliche Altersvorsorge (63 %) und ein Jobrad (44 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (44 %) und zusätzliche Urlaubstage (30 %).

Im Umland von Heilbronn bis 30 km sind 107 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen, die meisten in Ludwigsburg (26), Bietigheim-Bissingen (10) und Besigheim (8). Weitere Stellen gibt es in Bad Rappenau (6) und Forchtenberg (4).

In Baden-Württemberg, zu dem Heilbronn gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.930 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Heilbronn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Heilbronn sind 41 Stellen für Pflegedienstleiter:innen ausgeschrieben, Platz 31 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Heilbronn 3,1 Stellen, Platz 114; 773 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegedienstleiter:innen.

In der Nähe von Heilbronn bieten Schwäbisch Hall (31, 38 km), Ludwigsburg (27, 27 km) und Bietigheim-Bissingen (10, 22 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen. In Heilbronn selbst sind es 41 Stellen, Platz 31 unter den 1.000 größten Orten.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Heilbronn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,3 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Heilbronn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Heilbronn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,8 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Heilbronn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Heilbronn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 3,4 % und Arbeit am Wochenende nennen 4,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.