Pflegedienstleitung Jobs in Nordrhein-Westfalen: 2.285 Stellen

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 667.339 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören, 9,0 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Köln mit 46.166, danach in Düsseldorf mit 30.601 und in Essen mit 25.996. Diese drei Kreise stellen zusammen 15 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Nordrhein-Westfalen über alle Berufe 6,1 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Höxter mit 2,7, am meisten in Solingen mit 17,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Nordrhein-Westfalen 7.394.540 Menschen sozialversicherungspflichtig, 3.714 mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.231 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Bonn mit 5.082 €, am niedrigsten im Kreis Höxter mit 3.717 €. Die Mitte für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen liegt 1.385 € über der Mitte aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 28 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen sind 2.285 Stellen für Pflegedienstleiter:innen bei 509 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 825 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 111 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.616 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.876 € und 6.599 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €, Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 5 von 14 Ländern.

Die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten Düsseldorf mit 160 Stellen, Köln mit 120 Stellen und Minden mit 118 Stellen. Insgesamt haben 213 der großen Orte in Nordrhein-Westfalen Stellen für Pflegedienstleiter:innen, von zusammen 2.285 Stellen im Land.

In Nordrhein-Westfalen schreiben 509 Arbeitgeber Stellen für Pflegedienstleiter:innen aus. Die meisten Stellen bieten Korian (159 Stellen), Senioren-Park (63 Stellen) und Alloheim Senioren (59 Stellen). Zusammen sind das 281 der 1.456 Stellen direkter Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen.

In Nordrhein-Westfalen sind 117 der 2.285 Stellen für Pflegedienstleiter:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (5,1 %). Über alle Arten sind in Nordrhein-Westfalen 2.285 Stellen ausgeschrieben.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.616 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 5.536 €; Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 5 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.616 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 12.096 Stellen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit liegen 2.285 in Nordrhein-Westfalen, das sind 19 %. Unter den 16 Ländern hat Nordrhein-Westfalen damit die meisten Stellen.

Von 81 Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen, die gerade online sind und einen Arbeitgeber nennen, kommen 12 von Pflegeheimen und Pflegediensten sowie 4 von Kliniken und Krankenhäusern. Bei den übrigen Stellen sagt der Name des Arbeitgebers nicht, um welche Art von Einrichtung es sich handelt.

0,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. 3,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,6 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,5 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,6 % den TV-L. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

2,0 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 2,5 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.