Pflegedienstleitung Jobs in Dortmund: 66 Stellen

In Dortmund arbeiten 24.958 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 9,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Dortmund 269.665 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 142.749 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Dortmund in der Mitte 4.328 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.616 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Dortmund arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Dortmund gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.616 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.876 € und 6.599 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Dortmund gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.616 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 5 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Dortmund gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.616 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Dortmund sucht Alloheim mit 8 Stellen die meisten Pflegedienstleiter:innen. Dahinter folgen Alloheim Senioren mit 5 und Seniorenzentrum am Rathaus mit 2. Insgesamt suchen 37 Arbeitgeber in Dortmund Pflegedienstleiter:innen.

In Dortmund sind 5 der 66 Stellen für Pflegedienstleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,6 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend.

Die Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Dortmund versprechen am häufigsten Weiterbildung (92 %), eine betriebliche Altersvorsorge (58 %) und Mitarbeiterrabatte (47 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (31 %) und ein Jobrad (22 %).

Im Umland von Dortmund bis 30 km sind 172 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen, die meisten in Bochum (20), Iserlohn (19) und Herne (11). Weitere Stellen gibt es in Unna (11) und Gelsenkirchen (10).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Dortmund gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.616 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Dortmund aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Dortmund sind 66 Stellen für Pflegedienstleiter:innen ausgeschrieben, Platz 16 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Dortmund 1,1 Stellen, Platz 432; 773 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegedienstleiter:innen.

In der Nähe von Dortmund bieten Essen (79, 32 km), Wuppertal (34, 33 km) und Hamm (23, 30 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen. In Dortmund selbst sind es 66 Stellen, Platz 16 unter den 1.000 größten Orten.

0,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Dortmund allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,6 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Dortmund allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Dortmund allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,5 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,6 % den TV-L, für Dortmund allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.