Pflegedienstleitung Jobs in Mannheim: 42 Stellen

In Mannheim arbeiten 15.525 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 7,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Mannheim 202.281 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 78.721 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mannheim in der Mitte 4.876 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.930 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mannheim arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 36 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.930 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.157 € und 6.903 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.930 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 1 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Mannheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.930 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mannheim sucht BeneVit mit 6 Stellen die meisten Pflegedienstleiter:innen. Dahinter folgen Home Instead mit 3 und BaBella Intensivpflege mit 2. Insgesamt suchen 22 Arbeitgeber in Mannheim Pflegedienstleiter:innen.

In Mannheim sind 4 der 42 Stellen für Pflegedienstleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (9,5 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Medizinische PflegeExperten.

Die Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Mannheim versprechen am häufigsten Weiterbildung (64 %), eine betriebliche Altersvorsorge (57 %) und einen unbefristeten Vertrag (43 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (39 %) und Mitarbeiterrabatte (25 %).

Im Umland von Mannheim bis 30 km sind 164 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen, die meisten in Ludwigshafen am Rhein (22), Worms (17) und Wiesloch (15). Weitere Stellen gibt es in Heidelberg (14) und Neckargemünd (9).

In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.930 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Mannheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Mannheim sind 42 Stellen für Pflegedienstleiter:innen ausgeschrieben, Platz 30 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mannheim 1,3 Stellen, Platz 354; 773 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegedienstleiter:innen.

In der Nähe von Mannheim bieten Ludwigshafen am Rhein (22, 1 km), Worms (17, 18 km) und Heidelberg (17, 19 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen. In Mannheim selbst sind es 42 Stellen, Platz 30 unter den 1.000 größten Orten.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,3 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,8 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.