Senior Associate (m/f/d), Private Equity Performance Improvement - Procurement in Frankfurt am Main

Alvarez & Marsal (A&M) ist eine globale Unternehmensberatung mit unternehmerischen, handlungs- und ergebnisorientierten Fachleuten. Wir verfolgen einen praktischen Ansatz zur Lösung der Probleme unserer Kunden und unterstützen sie dabei, ihr Potenzial zu erreichen. Unsere Kultur feiert unabhängige Denker und Macher, die unsere Kunden positiv beeinflussen und unsere Branche gestalten. Die kollaborative Umgebung und die ansprechende Arbeit – geleitet von den Kernwerten von A&M: Integrität, Qualität, Objektivität, Spaß, persönliche Belohnung und inklusive Vielfalt – sind der Grund, warum unsere Mitarbeiter gerne bei A&M arbeiten.

Das Beschaffungsteam ist ein integraler Bestandteil der Private Equity Performance Improvement (PEPI) Praxis und hilft A&M, einen erstklassigen Service für Due Diligence vor dem Deal, Strategien zur Wertschöpfung nach dem Deal und die Umsetzung von Einsparungen für unsere Kunden in allen Branchen anzubieten. Wir suchen erfahrene Beschaffungsexperten mit einem starken Hintergrund in strategischer Beschaffung und Wertschöpfung in Unternehmens- oder Private-Equity-Umgebungen. Erfahrung in der Due Diligence vor dem Deal wäre wünschenswert.

Als (Senior) Associate (m/w/d) im PEPI-Beschaffungsteam werden Sie sich darauf konzentrieren, das breitere PEPI-Team bei der Durchführung von Due Diligence vor dem Deal (sowohl Kauf- als auch Verkaufsseite) und der Umsetzung von Einsparungen zu unterstützen.

Wie Sie beitragen werden:

• Überwachung der Beschaffungselemente der umfassenderen Due Diligence vor dem Deal: Zusammenfassung der Beschaffungsmöglichkeiten, Nutzenbereiche und Hebel, Bereitstellung des analytischen Weges und der Beweise zur Unterstützung der Ergebnisse.
• Management der Umsetzung von Projekten zur Einsparungsrealisierung nach dem Deal: Entwicklung von Beschaffungsstrategien, Durchführung der Umsetzung und Genehmigung der Einsparungen.
• Ein wichtiger Teil des PEPI-Beschaffungsteams: Management und Durchführung von Projekten, Teilnahme an der Geschäftsentwicklung, Entwicklung von Junior-Mitarbeitern, Zusammenarbeit mit dem GCC zur Schaffung eines erstklassigen technischen, analytischen und Forschungsdienstes zur Unterstützung des Lieferteams.

Qualifikationen:

• Ein Abschluss von einer akkreditierten Universität (beschaffungsspezifische Zertifizierungen sind von Interesse).
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Beschaffung oder strategischen Beschaffung mit nachweislicher Erfahrung im Management komplexer Beschaffungsprogramme.
• Erfahrung in einigen oder allen der folgenden Sektoren wäre wünschenswert: Industrie / Fertigung, Chemie / Prozessindustrie, IT- und Technologiedienstleistungen, Gesundheitswesen und CRG.
• Beschaffungserfahrung in einer Auswahl von Kategorien: Metalle, Verpackungen, Chemikalien, Fertigungsdienstleistungen, Lebensmittelprodukte, Logistik, CDMO und IT wäre besonders wünschenswert.
• Ein spezifisches Verständnis der wichtigsten Kostentreiber und Einsparungshebel in Bezug auf die Kategorien, einschließlich solcher Einblicke wie globale Beschaffungsoptionen und Wege zum Wert.
• Datenanalyse – große Mengen oft unstrukturierter Daten assimilieren und relevante Einblicke und Hypothesen entwickeln.
• Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenverhandlungen.
• Erfahrung in der Erstellung logischer, faktenbasierter Dokumente (wie Beschaffungsstrategien, Wertschöpfungspläne und Pläne zur Umsetzung von Einsparungen).
• Sicher im Umgang mit hochrangigen Kundenvertretern und in der Präsentation.
• Nachweis des Verkaufsprozesses von Beratungsdienstleistungen wäre wünschenswert.
• Fließend in Deutsch und Englisch ist unerlässlich, zusätzliche europäische Sprachkenntnisse sind sehr willkommen.

Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind, weshalb wir ein Mitarbeitererlebnis priorisieren, das die einzigartige berufliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen fördert. Unser robuster Leistungsentwicklungsprozess fördert kontinuierliches Lernen, belohnt Ihre Beiträge und fördert eine Kultur der Meritokratie. Mit erstklassigen Schulungs- und Lernmöglichkeiten am Arbeitsplatz können Sie neue Fähigkeiten erwerben und Ihre Karriere vorantreiben. Wir priorisieren Ihr Wohlbefinden und bieten Vorteile und Ressourcen, um Sie auf Ihrem persönlichen Weg zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter heben konsequent die Wachstumschancen, unsere einzigartige, unternehmerische Kultur und den Spaß, den wir gemeinsam haben, als ihre Lieblingsaspekte der Arbeit bei A&M hervor.

Die Möglichkeiten sind endlos für leistungsstarke und leidenschaftliche Fachleute.