Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Architekturen und entwickle komplexe Unternehmensanwendungen weiter.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld und wachsendem IT-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und arbeite an zukunftsfähigen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Solution Architecture und fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA oder Salesforce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 100000 € pro Jahr.
Referenz 16-258123
Für ein etabliertes Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld suchen wir Verstärkung für ein wachsendes IT-Team.
In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie fachliche Anforderungen mit zukunftsfähigen IT-Architekturen und begleiten die Weiterentwicklung komplexer Unternehmensanwendungen.
Sie erhalten dabei umfangreichen Gestaltungsspielraum und arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
- Unbefristete Festanstellung in einem langfristig ausgerichteten und international geprägten Arbeitsumfeld
- Attraktives Jahresgehalt von circa 100.000 Euro brutto
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu vier Tage Homeoffice pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
- Betriebliche Leistungen wie eine Altersvorsorge
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Workation
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei ausgewählten gesundheitlichen Leistungen
- Zusätzliche Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote und weitere freiwillige Zusatzleistungen
- Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Möglichkeiten für Networking und fachlichen Austausch
Referenz 16-258123
Für ein etabliertes Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld suchen wir Verstärkung für ein wachsendes IT-Team.
In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie fachliche Anforderungen mit zukunftsfähigen IT-Architekturen und begleiten die Weiterentwicklung komplexer Unternehmensanwendungen.
Sie erhalten dabei umfangreichen Gestaltungsspielraum und arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
Für die strategische Weiterentwicklung der internen globalen IT-Landschaft suchen wir Sie als
Senior IT-Solutions Architect (m/w/d).
- Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem langfristig ausgerichteten und international geprägten Arbeitsumfeld
- Attraktives Jahresgehalt von circa 100.000 Euro brutto
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu vier Tage Homeoffice pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
- Betriebliche Leistungen wie eine Altersvorsorge
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Workation
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei ausgewählten gesundheitlichen Leistungen
- Zusätzliche Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote und weitere freiwillige Zusatzleistungen
- Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Möglichkeiten für Networking und fachlichen Austausch
- Ihre Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen unternehmensweiten Anwendungsarchitektur
- Ableitung skalierbarer Lösungskonzepte aus komplexen fachlichen und organisatorischen Anforderungen
- Gestaltung übergreifender Architekturstandards unter Berücksichtigung von Sicherheit und Governance
- Steuerung architektonischer Themen innerhalb internationaler Veränderungs- und Modernisierungsvorhaben
- Konzeption durchgängiger Lösungsarchitekturen für zentrale kaufmännische und administrative Geschäftsprozesse
- Entwicklung geeigneter Integrationskonzepte für Datenflüsse, Schnittstellen und Systemverbindungen
- Bewertung technologischer Ansätze hinsichtlich Zukunftsfähigkeit, Automatisierung und betrieblichem Mehrwert
- Beratung verschiedener Fachbereiche bei strategischen und operativen Fragen zur Lösungsarchitektur
- Förderung einheitlicher Architekturprinzipien und bereichsübergreifender Zusammenarbeit zwischen Business und IT
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich (Wirtschafts-)Informatik oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in Solution Architecture, Enterprise Architecture oder einer vergleichbaren Senior-Position
- Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, Salesforce und Microsoft Dynamics 365 sind notwendig
- Erfahrung mit der Konzeption und Integration komplexer Unternehmensanwendungen in anspruchsvollen IT-Umgebungen
- Sehr gutes Verständnis von APIs, Cloud-Technologien und Integrationsarchitekturen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für eine souveräne Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 95.000 bis 100.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
- Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
- Amadeus Fire AG
- Niederlassung Stuttgart
- Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart - Referenznummer 16-258123 per E-Mail an: it. stuttgart@amadeus-fire. de
- #Sonstige-IT
Senior IT-Solutions Architect (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Solutions Architect (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus Fire bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Solutions Architect (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire und die ausgeschriebene Position Senior IT-Solutions Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
