Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Cloud-Projekte und kombiniere technisches Wissen mit Projektmanagement.
- Unternehmen: Werde Teil von AWS, dem führenden Anbieter für Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Programme und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Erfahrungen und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Computing und Projektmanagement, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Das Amazon Web Services Professional Services (ProServe) Team sucht einen hochqualifizierten und vielseitigen Engagement Manager (EM), um unser Team zu verstärken und die Durchführung komplexer Cloud-Lösungsprojekte zu leiten. In dieser Rolle kombinieren Sie technische Expertise mit starken Projektleitungsfähigkeiten, um erfolgreiche Implementierungen von AWS-basierten Lösungen für unsere Kunden voranzutreiben. Sie überbrücken Geschäftsanforderungen mit technischen Lösungen, erleichtern technische Diskussionen und stellen sicher, dass die Ergebnisse mit den Kundenbedürfnissen übereinstimmen.
Sie wenden AWS-Frameworks wie Well-Architected und Cloud Adoption Framework an und demonstrieren technische Glaubwürdigkeit gegenüber verschiedenen Stakeholdern. Sie destillieren Kundenbedürfnisse in klare technische Anforderungen, zerlegen komplexe Probleme und treffen informierte Entscheidungen unter Berücksichtigung von Leistung, Skalierbarkeit, Sicherheit und Geschäftsauswirkungen. Mit umfangreicher Technologie- und Programm-/Projektmanagementerfahrung validieren Sie technische Lösungen im Hinblick auf Geschäftsziele, erkennen, wann eine zusätzliche technische Bewertung erforderlich ist, und managen technische Risiken.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Leitung und Management komplexer Cloud-Migrations- und Implementierungsprojekte
- Nutzung umfassender Kenntnisse der AWS-Dienste, Architekturen und Best Practices zur Anleitung technischer Entscheidungen und strategischer Planung
- Überbrückung von Geschäftsanforderungen mit technischen Lösungen und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftsergebnissen der Kunden
- Destillierung von Kundenbedürfnissen in klare technische Anforderungen und deren Zuordnung zu Geschäftsergebnissen
- Zerlegung komplexer technischer Probleme in umsetzbare, lieferbare Lösungen
- Beitrag zur technischen Dokumentation und Definition von Dokumentationsstandards
Diese kundenorientierte Rolle erfordert fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau oder C1-Niveau. Wir ermutigen Kandidaten, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht alle bevorzugten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen. Amazon Web Services (AWS) ist die umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform der Welt. Wir haben das Cloud-Computing geprägt und hören nie auf zu innovieren.
Wir schätzen die Vielfalt der Erfahrungen und fördern eine Kultur der Inklusion, die es uns ermöglicht, stolz auf unsere Unterschiede zu sein. Wir bieten kontinuierliche Wissensaustausch-, Mentoring- und andere karrierefördernde Ressourcen, um Ihnen zu helfen, sich zu einem besser ausgebildeten Fachmann zu entwickeln. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und streben nach Flexibilität als Teil unserer Arbeitskultur.
Senior Engagement Manager, Professional Services in Berlin Arbeitgeber: Amazon.com, Inc.
Amazon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 15,80 € pro Stunde bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 28 Tage bezahlten Urlaub und ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld. Die flexible Schichtgestaltung ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten an ihre Lebensweise anzupassen, während das Karrierewahlprogramm und die Unterstützung durch das Mitarbeiterhilfeprogramm wertvolle Wachstumschancen bieten. Zudem profitieren alle Mitarbeiter von einem kostenlosen Deutschlandticket und Shuttle-Bussen, was den Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engagement Manager, Professional Services in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amazon.com, Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie Amazon.com, Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engagement Manager, Professional Services in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amazon.com, Inc. und die ausgeschriebene Position Senior Engagement Manager, Professional Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon.com, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amazon.com, Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
