Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite maßgeschneiderte Digitalisierungsprojekte mit Microsoft Power Platform und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führender Microsoft-Partner in der Schweiz mit Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Urlaub, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollaboratives Arbeitsumfeld fördern dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement, IT-Transformation und Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als führender Microsoft-Partner in der Schweiz sind wir leidenschaftlich an digitaler Innovation interessiert. Mit modernen Microsoft-Technologien entwerfen wir Lösungen, die Unternehmen verbinden und Prozesse intelligenter machen. Bei Ambit Group entwickeln wir digitale Lösungen, die Unternehmen helfen, Prozesse zu modernisieren, Systeme zu verbinden und echte geschäftliche Herausforderungen nachhaltig zu lösen.
In der Abteilung Custom Digitalization entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform und verwandter Technologien – von der Prozessautomatisierung bis hin zu komplexen Geschäftsanwendungen. Unsere Projekte operieren an der Schnittstelle von Geschäft, Technologie und Transformation.
- Entwicklung benutzerdefinierter Geschäftsanwendungen mit der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)
- Digitale Prozesse und End-to-End-Automatisierung
- Integrationen zwischen Geschäftssystemen, Datenquellen und Plattformen
- Erweiterungen bestehender Geschäftsanwendungen (z.B. Dynamics 365)
- Skalierbare, wartbare und nachhaltige Lösungsarchitekturen
Wir suchen Personen, die nicht nur Projekte leiten, sondern auch Verantwortung übernehmen, Lösungen entwerfen und echten Einfluss ausüben möchten. Sie werden verantwortlich sein für herausfordernde Digitalisierungsprojekte – vom ersten Konzept bis zur finalen, operativen Lösung. Sie navigieren zwischen Kundenberatung, Lösungsdesign und Projektmanagement.
Sie werden eng mit Kunden, Beratungsteams, Lösungsdesignern und Engineering-Teams zusammenarbeiten und die Gesamtverantwortung für Projekte und Lösungen übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Leitung und Umsetzung maßgeschneiderter Digitalisierungsprojekte basierend auf der Microsoft Power Platform
- Analyse der Kundenanforderungen und Übersetzung in umsetzbare Lösungen
- Führung interdisziplinärer Teams (Berater, Entwickler, Architekten)
- Gestaltung von Architektur- und Lösungsentscheidungen in Zusammenarbeit mit Lösungsarchitekten
- Design digitaler Prozesse, Automatisierungen und benutzerdefinierter Anwendungen
- Orchestrierung von Integrationen zwischen Systemen, Datenquellen und Plattformen
- Verantwortung für Umfang, Budget, Zeitplan und Qualität
- Beratung von Kunden auf allen Ebenen – funktional, technisch und strategisch
- Unterstützung von Presales-Aktivitäten und überzeugende Präsentation von Lösungen
Wir suchen Personen mit:
- Starken analytischen und konzeptionellen Denkfähigkeiten
- Hohem Maß an persönlicher Verantwortung und einer praktischen Herangehensweise
- Erfahrung im Stakeholder- und Erwartungsmanagement
- Fähigkeit, die Kluft zwischen den Geschäfts- und IT-Welten zu überbrücken
- Strukturiertem, lösungsorientiertem Arbeitsstil
- Sicherheit im Umgang auf allen Ebenen – von Abteilungsteams bis zur Geschäftsführung
Besondere Erfahrung in folgenden Bereichen ist relevant:
- Leitung von IT- oder digitalen Transformationsprojekten
- Beratungserfahrung
- Dynamics 365 oder andere Geschäftsanwendungen
- Prozessdigitalisierung und -automatisierung
- Systemintegration, APIs und Datenflüsse
- Arbeiten in kundenorientierten Beratungs- oder Projektumgebungen
Zusätzliche Erfahrungen mit Folgendem sind von Vorteil:
- Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power BI)
- Dynamics 365 oder andere Geschäftsanwendungen
- Azure, Cloud-Architekturen oder Integrationsplattformen
- Datenmodelle, Governance und Skalierung von Lösungen
Wir bieten eine kollaborative Arbeitskultur, flache Hierarchien und Teamevents. Ein jährliches Arbeitszeitmodell basierend auf einer 40-Stunden-Woche. 5–6 Wochen Urlaub, plus flexible Urlaubsoptionen. Sicherheit durch robuste Vorteile und Elternzeit mit 100% Weiterzahlung. Personalisierte berufliche Entwicklung und echte Wachstumschancen. Modernes Arbeitsumfeld, Remote-Arbeitsmöglichkeiten und Workation-Möglichkeiten.
Wenn das nach Ihnen klingt, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an Sebastian Krepler, Leiter der Geschäftseinheit Custom Digitalization. Beginn der Anstellung sofort oder nach Vereinbarung.
Consultant & Senior Project Leader Custom Digitalization (m/f/d) Arbeitgeber: Ambit Group AG
Die Ambit Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in der Schweiz bietet, in der digitale Innovation und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem kollaborativen Teamgeist profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten und einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die digitale Transformation unserer Kunden haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant & Senior Project Leader Custom Digitalization (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant & Senior Project Leader Custom Digitalization (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen wollen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Zeig dein Interesse!:Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Consultant & Senior Project Leader reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für digitale Transformation und innovative Lösungen zeigen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambit Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Microsoft Power Platform-Technologien vertraut, insbesondere Power Apps und Power Automate. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen. Übe, wie du analytisch an Probleme herangehst und zeige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich digitale Prozesse optimiert hast.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Vertrauen aufbaust und andere motivierst, um gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur ein Projektmanager bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden beraten und ihre Erwartungen gemanagt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren und Lösungen überzeugend zu präsentieren.
