Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die IT-Infrastruktur für spannende Projekte.
- Unternehmen: Junges Unternehmen mit innovativen Ansätzen in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Integration in ein renommiertes Unternehmen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: IT-Administrator (m/w/d)
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort
- Plettenberg
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Anwendungssystemadministrator/in
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Wir sind ein junges Unternehmen für Personalfragen.
Unser Ziel ist es, Sie direkt zu Vermitteln und bei Überlassungen die Übernahme in aussicht steht.
Wir wollen und werden neue Wege gehen und neue Möglichkeiten für unser Mitarbeiter (m/w/d) eröffnen.
Personaldienstleistung heißt, innovative Ideen und Lösungen für Unternehmen und vor allem für unsere Mitarbeiter(m/w/d), zu finden.
Wir suchen für unseren Kunden
Ihre Aufgaben
- Administration und Pflege der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke, Virtualisierung, Speicherlösungen und Backups.
- Installation, Konfiguration und Wartung von Server- und Netzwerkhardware sowie Betriebssystemen.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der IT-Systeme und Netzwerke.
- Überwachung und Analyse der Infrastruktur zur frühzeitigen Erkennung von Problemen.
- Verwaltung von User-Accounts, Zugriffsrechten und Gruppenrichtlinien.
- Durchführung von regelmäßigen Software-Updates und Patches.
- Sicherstellung der Datensicherung und Wiederherstellung im Falle eines Ausfalls.
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Verbesserung der Infrastruktur.
- Troubleshooting und Fehlerbehebung bei Hardware- und Softwareproblemen.
- Dokumentation der IT-Infrastruktur und administrativen Aufgaben.
- Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Firewalls und Antiviruslösungen.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern und Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, etc.).
- Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen (z. B. VMware, Hyper-V) und Speicherlösungen (SAN, NAS).
- Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Active Directory und Exchange.
- Gute Kenntnisse im Bereich Datensicherung und Notfallwiederherstellung.
- Erfahrung mit der Verwaltung von IT-Sicherheitslösungen, Firewalls und Antivirus-Software.
- Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären.
- Power BI Kenntnisse von Vorteil
- gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland
Das bieten wir
- Ein echtes, attraktives Vergütungspaket, welches Branchenzuschläge enthält.
- Abwechslungsreiche Arbeitszeiten.
- Einen fairen Lohn für Facharbeiter.
- Die Möglichkeit sich fest in einem renommierten Unternehmen zu integrieren.
- Unternehmensdarstellung: AMEGO Personalservice Gmb H
- #J-18808-Ljbffr
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: AMEGO Personalservice GmbH
Die AMEGO Personalservice GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit Branchenzuschlägen bietet, sondern auch abwechslungsreiche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich in einem renommierten Unternehmen fest zu integrieren. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als IT-Administrator (m/w/d) nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beitragen können.
Kontaktdaten:
AMEGO Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AMEGO Personalservice GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie AMEGO Personalservice GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AMEGO Personalservice GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEGO Personalservice GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AMEGO Personalservice GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
