Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im EMC-Markt vorantreiben und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und Kundenorientierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Anreize und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% innerhalb Europas.
- Warum dieser Job: Führe ein wachsendes Gebiet mit Zugang zu modernster Technologie und Innovation.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Elektronik und Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
We are seeking a dynamic and results-driven Regional Sales Manager to grow our EMC market segment.
This is a high-impact, customer-facing role with a strong emphasis on hunting new business opportunities within the electromagnetic testing sectors.
The ideal candidate will possess a technical background in instrumentation and electronics, combined with sales experience managing large accounts.
Your role will involve regular customer visits, strategic account development, managing channel partners, and accurate opportunity tracking via Salesforce. com.
Key Responsibilities
- Drive Sales Growth for CTS product lines across Europe with key accounts as well as developing go-to-market variable channels for qualifying and closing new opportunities.
- Cultivate a hunter sales mindset: proactively identify and engage OEMs, government labs, contractors, and key accounts & channel partners.
- Develop and manage a robust sales pipeline using Salesforce. com CRM, ensuring opportunity tracking, forecasting accuracy, and reporting discipline.
- Conduct regular customer visits and technical presentations to understand application needs and position our solutions effectively.
- Lead technical sales engagements in collaboration with application engineers and product managers.
- Build strong, long-term relationships with key decision-makers, including engineers, program managers, and procurement professionals.
- Write proposals as needed with full understanding of EMC Testing standards as applicable.
- Report 30/60/90-day sales forecasts, deal/status/outlook and win/loss using Sales Funnel Process at Salesforce. com format, reference the buying process, market/competitive information, KPI dashboard, weekly report, and trip report.
- Manage CRM database for tasks as sales funnel management and regular communication with customer/prospect base.
- Attend industry exhibitions and sales meetings.
- Control expenses per management guidelines.
- Adhere to all company policies, procedures, export regulations, and business ethics codes.
- Represent the company at industry events, trade shows, and technical seminars.
- Deliver quarterly business reviews and funnel performance reports with actionable growth strategies.
- Partner with internal teams on pricing, proposals, and contract negotiations to secure profitable business wins.
- Minimum Qualifications
- Bachelor’s degree in Engineering, Electronics or a related scientific field.
- 3-5 years of experience in technical sales of instrumentation and electronics, preferably to EMC customers.
- Demonstrated ability to manage large strategic accounts and grow new business.
- Proficient in using CRM tools (preferably Salesforce. com) to manage pipeline, forecast, and track customer interactions.
- Strong communication, presentation, and negotiation skills.
- Willingness to travel up to 50% within the Europe & Germany.
What We Offer
- An opportunity to lead a high-growth territory with direct access to cutting-edge technology and innovation in EMC testing.
- Competitive compensation package including base salary + performance-based incentive plan.
- Career growth within a global organization known for its engineering excellence and customer-first culture.
Regional Sales Manager Southern Germany Arbeitgeber: AMETEK
Motec bietet als mittelständisches Unternehmen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche und der Zugehörigkeit zu AMETEK Inc. profitieren unsere Mitarbeiter von einem stabilen Arbeitsplatz und den Vorteilen eines globalen Netzwerks.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager Southern Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AMETEK treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AMETEK empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AMETEK dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AMETEK bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Southern Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AMETEK bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AMETEK erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMETEK vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!