Founder’s Associate Intern (m/w/d)

Founder’s Associate Intern (m/w/d)

Berlin Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einer dynamischen Kultur.
  • Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, persönliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten in Berlin.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein hundefreundliches Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und treibe Innovation voran.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen, Informatik oder Wirtschaft; Erfahrung in leistungsstarken Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Willst du die Zukunft der erneuerbaren Energien gestalten? Bringe deine Ideen ein. Wir bauen das Betriebssystem für erneuerbare Energien und vereinfachen das Asset Management mit der Amperecloud-Plattform. Das Ziel ist eine Welt, in der grüne Energie Wachstum antreibt.

Als Founder Associate Intern (m/w/d) arbeitest du direkt mit dem CEO zusammen. Du übernimmst strategische Projekte, bereitest Entscheidungen vor und stellst sicher, dass Prioritäten umgesetzt werden.

Was du tun wirst:

  • Strategische Projekte: Übernehme wachstumsrelevante Arbeiten von Investoren- und Vorstandsmaterialien bis hin zu Markt- und Wettbewerbsanalysen. Konsolidiere Unternehmenskennzahlen, koordiniere Datenraum-Updates und verfolge Fundraising-Ziele mit der Führungsebene.
  • Sparringspartner: Bereite und strukturiere wichtige Meetings, schreibe prägnante Entscheidungsunterlagen und folge bis zum Abschluss nach. Manage zeitkritische Prioritäten, damit sich der CEO auf die Strategie konzentrieren kann.
  • Team-Ausrichtung: Halte bereichsübergreifende Initiativen mit Klarheit, Zeitplänen und Qualität in der Umsetzung am Laufen. Pflege leichte Dokumentationen, Dashboards und Investorenkommunikationen, die Fortschritte sichtbar machen.
  • Praktische Verantwortung: Ziehe und analysiere Daten, baue Dashboards und Automatisierungen und mache Produktideen testbar. Arbeite bei Bedarf mit der Finanzabteilung an Berichterstattung und Prognosen zusammen. Unterstütze das Recruiting und Onboarding.

Was wir bieten:

  • Hohe Exposition gegenüber strategischen und technischen Themen.
  • Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Raum für persönliches und berufliches Wachstum — gestalte aktiv deine Rolle.
  • Entwicklung: Herausfordernde Arbeit, Bildungsurlaub, steile Lernkurve, individuelles Coaching über Nilo.health.
  • Einfluss: Hilf mit, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten, Innovation und Nachhaltigkeit voranzutreiben.
  • Team & Kultur: Regelmäßige Offsites, inspirierende Veranstaltungen, hundefreundliches Büro.
  • Mobilität: JobRad-Leasing und bis zu 100% Zuschuss für das Deutschlandticket.
  • Gesundheit: Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschüsse, Wellpass/Urban Sports.
  • Flexibilität: Arbeite von unserem modernen Büro in Berlin mit flexiblen Arbeitszeiten.

Was du mitbringst:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaft/Wirtschaftswissenschaften oder einem quantitativen/analytischen Bereich; idealerweise unter den besten 20% an einer Top-Universität/-Business School oder klare Nachweise für Exzellenz (z.B. Auszeichnungen, Wettbewerbe, Projekte).
  • 1–3 Jahre in leistungsstarken Umgebungen wie Strategieberatung (z.B. MBB), Venture Capital oder einem schnell wachsenden Startup/Scaleup oder 6–18 Monate Praktika/Hiwi-Tätigkeiten mit vergleichbarer Intensität.
  • Erfahrung im Fundraising mit Startups: Investoren-/Vorstandsmaterialien, KPI-Pakete, Datenraumverwaltung, Verfolgung von Ergebnissen; idealerweise Series A+.
  • Interesse an KI, Automatisierung, Energie.
  • Teamorientiert, bescheiden, zuverlässige Umsetzung.
  • Umsetzungsstärke: Aufgaben selbstständig identifizieren, priorisieren und abschließen.
  • Resilienz: Bei Veränderungen umpriorisieren und innerhalb von 24 Stunden klar kommunizieren.
  • Klimafokus: An konkreten Lösungen arbeiten, nicht nur an Konzepten.
  • Datenanalyse: Starke Excel/Sheets-Kenntnisse (Investorenpräsentation), SQL-Grundkenntnisse; Python/No-Code von Vorteil.
  • Deutsch & Englisch sicher.

Founder’s Associate Intern (m/w/d) Arbeitgeber: Amperecloud

Als innovativer Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien bietet unser Unternehmen in Berlin eine einzigartige Gelegenheit, direkt mit dem CEO an strategischen Projekten zu arbeiten. Wir fördern eine dynamische und teamorientierte Kultur, die persönliches und berufliches Wachstum unterstützt, während wir gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Energiegewinnung ausüben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hundefreundlichen Büro und umfangreichen Gesundheits- und Mobilitätsleistungen schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Amperecloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founder’s Associate Intern (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile deine Ideen und Projekte, die du in diesem Bereich gemacht hast, um zu zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Mission brennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder’s Associate Intern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Projektarbeit
Datenanalyse
Excel/Sheets
SQL-Grundlagen
Python/No-Code
Fundraising-Erfahrung
KPI-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich antreibt.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.

Beziehe dich auf unsere Werte:Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Kultur passt!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und deine Unterlagen schneller prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amperecloud vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um erneuerbare Energien geht, solltest du zeigen, dass du ein echtes Interesse an nachhaltigen Lösungen hast. Überlege dir, wie deine Ideen zur Vision des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in strategischem Denken und Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und erfüllen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder wie du als Praktikant zur Strategie des CEOs beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.