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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und bring deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Start-up im Joint Venture mit Lufthansa und AUDI.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und attraktive Reisevergünstigungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und forme ein neues Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Talente, egal ob du Erfahrung hast oder nicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die amplimind GmbH ist ein Joint Venture IT Start-up zwischen der Lufthansa Industry Solutions AS GmbH und der AUDI AG. Wir als amplimind treiben mit agiler Software-Entwicklung den digitalen Wandel voran. Als IT-Entwicklungspartner unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation mit zukunftsgerichteten Lösungen, einem agilen Mindset und modernen Arbeitsweisen. Wir schaffen damit zufriedenere Menschen, einfachere Prozesse und für unseren Kunden einen hohen Digital Business Value.
In den aktuellen Stellenangeboten war nicht das richtige für dich dabei? Sende uns gerne deine Initiativbewerbung zu!
WAS WIR DIR BIETEN:
- Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit durch einen umfassenden Remote-Ansatz sowie ein moderner Workspace am Flughafen München
- Möglichkeit, ein neues Unternehmen mit einer selbstorganisierten Struktur von der Pike mit aufzubauen und zu gestalten
- Werbeprämie für neue ampliminds
- Vereinbarkeit von Arbeit & Freizeit (z.B. flexible Arbeitszeiten & -orte, work across borders, Sabbatical, …)
- Attraktive Reise- und Flugvergünstigungen
- Umfassende interne und externe Weiterbildungsangebote (z.B. Konferenzen, Trainings, Coachings, …), die individuell gestaltbar sind
- Flexibles Mobilitäts-Budget, welches jegliche CO2-Ausgaben kompensiert
- Zuschuss, zu deinem individuellen Remote-Working-Equipment
- Corporate Benefits (Rabatte für Shopping, Reisen, etc.)
- Schöne gemeinsame – analoge – Events außerhalb des digitalen Alltags!
WAS UNS WICHTIG IST:
Wir ampliminds glauben daran, dass Andersartigkeit eine Bereicherung ist. Deshalb setzen wir uns für Vielfalt ein: von unseren Mitarbeitenden bis zu unserem Produktportfolio. Uns ist wichtig, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder Mensch zugehörig fühlt und alle die gleichen Chancen haben. Deshalb fördern wir Inklusion und freuen wir uns über Bewerbungen von jeder Person.
Initiativbewerbung (all genders) Arbeitgeber: amplimind-jobs
Kontaktperson:
amplimind-jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an amplimind – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Schick uns deine Initiativbewerbung über unsere Website und zeig uns, was du drauf hast. Wir lieben es, wenn Leute Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über amplimind und unsere Projekte. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und uns überzeugen!
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Wir suchen nicht nur nach Skills, sondern auch nach Menschen, die zu unserer Kultur passen. Sei authentisch in deinen Gesprächen und lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Deine Initiativbewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deine Ideen zum Ausdruck zu bringen. Sei nicht schüchtern, zeig uns, was dich einzigartig macht!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei amplimind arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst!
Zeig deine Skills!: Nutze den Raum in deiner Bewerbung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erkläre, wie du mit deinem Wissen zur digitalen Transformation beitragen kannst. Wir suchen nach Talenten, die uns helfen, den Wandel voranzutreiben!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir dich kennenlernen und vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amplimind-jobs vorbereitest
✨Informiere dich über amplimind
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über amplimind verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie den digitalen Wandel vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Initiativbewerbung vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, überlege dir genau, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur agilen Software-Entwicklung beitragen kannst und welche Ideen du für das Unternehmen hast.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
amplimind legt Wert auf Vielfalt und Inklusion. Sei du selbst und zeige, was dich einzigartig macht. Teile deine Leidenschaft für Technologie und Innovation, und wie du diese in einem Team einbringen möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei amplimind zu erfahren. Frage nach den Werten, dem Teamgeist und wie sie die Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit fördern. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.