Was wirst du tun
DEINE AUFGABEN:
- Begleitung des gesamten Auswahlprozesses von der Anzeigenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und der Vorbereitung von Einstellungen
- interne und externe Koordination von Interviewterminen
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung verschiedener Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Stärkung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
Qualifikationen
DEIN PROFIL:
- laufendes, fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an HR-Themen und erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit wünschenswert
- sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke, ein sicheres Telefonverhalten und Spaß am Umgang mit Menschen
- Verfügbarkeit im Rahmen eines Pflichtpraktikums (idealerweise 6 Monate, ggf. auch kürzere Laufzeiten möglich)
Warum dieser Job
UNSERE BENEFITS
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Feedbackgespräche - wir fördern deinen Einstieg und deine berufliche Entwicklung.
STUDIERENDEN-BINDUNGSPROGRAMM: Newsletter, digitale Sessions und Vernetzungsformat.
PRIVATES & BERUF: Wir bieten Beratungen zu gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen.
KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
MITARBEITENDENRABATTE: Profitiere von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
