Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, motiviere deine Kollegen und sorge für zufriedene Gäste.
- Unternehmen: KFC, Teil von YUM! mit über 59.000 Restaurants weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter und genieße eine intensive Einarbeitungsphase.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen KFC-Familie in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Gastronomieerfahrung und Teamorientierung sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt. Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.
Du bist der Meister* Deiner Schicht. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.
Deine Aufgaben:
- Du bist der Meister* Deiner Schicht.
- Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft.
- Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind.
Was du hast:
- Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht.
- Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso.
- Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist.
Was wir bieten:
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
Die beschriebenen Leistungen unter „Was wir bieten“ können in einzelnen Restaurants individuell abweichen.
Klingt super? Dann los. Dann freuen wir uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkäufer /-in, Kassierer /-in, Kellner /-in, Servierer /-in, Gastronomiefachmann /-frau, Restaurantfachmann /-frau, Kundenberater /-in, Schankmitarbeiter /-in, Kundenbetreuer / in, Kinomitarbeiter /-in, Feinkostmitarbeiter /-in.
Rufe uns an: Sprich uns an: AmRest DE Sp. z o.o. & Co. KG - Meike Müller. Mehr erfahren unter: www.kfc.de/karriere.
Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: AmRest DE Sp. z o.o. & Co. KG
KFC bietet als Arbeitgeber eine dynamische und zukunftssichere Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist, ist KFC der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Gastronomie in einem motivierenden Umfeld ausleben möchten. Hier wird jeder Mitarbeiter als wertvoller Teil der KFC-Familie angesehen und hat die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
AmRest DE Sp. z o.o. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter bei KFC interessierst, zögere nicht, direkt in einem Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei KFC arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Tipps und Empfehlungen, das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KFC, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Gastgeberqualitäten und Teamorientierung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Egal ob als Kellner oder in anderen Positionen – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst!
Qualität zählt:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei KFC!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kommst du direkt zu uns und wir können deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmRest DE Sp. z o.o. & Co. KG vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den wir suchen!
Bereite dich darauf vor, deine Gastgeberqualitäten zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und bringe konkrete Beispiele mit. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du dein Team motivierst.
✨Kenntnis über KFC und die Branche
Informiere dich über KFC, seine Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews, dass du die Werte von KFC verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Schichtleiter umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Führungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast, um die Qualitätsstandards zu halten.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Aufstiegschancen sind immer gut!
