Vice President of Engineering

Standort: Vollständig vor Ort. Berlin Mitte, Deutschland.

Über das Unternehmen: Die KI-gesteuerte Handelsplattform transformiert die industrielle Versorgung in Infrastruktur, Energie und Baumaterialien. Sie verbindet geprüfte Lieferanten aus Asien, Europa und der GCC-Region mit lokaler Nachfrage über eine einzige integrierte Plattform. Ihr proprietärer KI-Stack digitalisiert und automatisiert den gesamten Lebenszyklus des Materialhandels – von Beschaffung und Preisgestaltung bis hin zu Inventar, Logistik und eingebauter Finanzierung – und ersetzt tausende manuelle, beziehungsgetriebene Prozesse durch Echtzeit-Orchestrierung. Käufer erhalten sofortige Angebote, zuverlässige Verfügbarkeit und vorhersehbare Lieferungen durch ein einheitliches Betriebssystem. Lieferanten profitieren von genauer Prognose, diszipliniertem Nachfrage-Management und nahtloser Integration in grenzüberschreitende Erfüllungsnetzwerke. Das Unternehmen arbeitet mit führenden Marken zusammen, um sowohl Dropship- als auch Cross-Dock-Erfüllungsbewegungen für großangelegte Transaktionen durchzuführen und globale Lieferketten in vorhersehbare, wiederholbare, softwareähnliche Arbeitsabläufe zu verwandeln. Unterstützt von erstklassigen Investoren und institutionellen Finanzierungspartnern hat das Unternehmen einen GMV im dreistelligen Millionenbereich erreicht, operiert in sechs internationalen Märkten und expandiert schnell in Richtung Rentabilität. Mit einem Team von über 80 Personen in Berlin (HQ) und Asien baut es das weltweit erste industrietaugliche KI-Betriebssystem für Materialien auf und definiert, wie globaler Handel in einer der größten und wichtigsten Branchen funktioniert.

Dies ist eine strategische und praktische Führungsrolle im Kern der nächsten Wachstumsphase. Als VP Engineering sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung der Stabilität, Leistung und Zuverlässigkeit unserer aktuellen KI-ersten Marktplatzplattform, während Sie gleichzeitig die Evolution hin zu skalierbareren, cloud-nativen und serviceorientierten Architekturen leiten, die darauf ausgelegt sind, schnelle Innovationen und langfristige Skalierung zu unterstützen.

Ihre Mission:

• Führen und Skalieren der Engineering-Organisation: Führen, wachsen und betreuen Sie eine leistungsstarke Engineering-Organisation über mehrere Teams und Bereiche.
• Plattform-Evolution vorantreiben: Sicherstellen, dass kontinuierliche Verbesserungen, Stabilität und Leistung der bestehenden Marktplatzplattform gewährleistet sind.
• Skalierbare, KI-erste Architektur fördern: Prinzipien für moderne, wartbare und skalierbare SaaS- und Marktplatzarchitektur definieren und durchsetzen.
• Betriebliche Exzellenz und Zuverlässigkeit sicherstellen: Systemzuverlässigkeit, Leistung, Sicherheit und Betriebszeit über alle Umgebungen hinweg besitzen.
• Technische Innovation fördern: Experimentieren und durchdachte Einführung neuer Technologien, die Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Entwicklerproduktivität verbessern.

Was Sie mitbringen:

• 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich leitender Positionen (Direktor, Leiter der Technik, VP) in SaaS-, Marktplatz- oder Plattformunternehmen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams durch Plattformskalierung, architektonische Transformation oder Modernisierungsinitiativen.
• Starkes praktisches Wissen in Softwarearchitektur, verteilten Systemen, APIs und datengestützten Plattformen.
• Tiefes Verständnis von Cloud-Infrastruktur (AWS, GCP oder Azure), Microservices und ereignisgesteuerten Architekturen.
• Solides Wissen über DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines, Infrastrukturautomatisierung und Beobachtbarkeit.
• Erfahrung in KI-gestützten oder KI-ersten Produktumgebungen ist ein großer Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Entscheidungen mit geschäftlichen Auswirkungen zu verbinden.
• Eine echte Leidenschaft für den Aufbau von Teams, das Skalieren von Systemen und die Bereitstellung von Technologie, die einen bedeutenden Kundenwert schafft.

Wir schätzen vielfältige Hintergründe und ermutigen Bewerbungen, auch wenn nicht jede Anforderung erfüllt ist. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber aus allen Hintergründen willkommen heißt, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft. Wir glauben, dass Vielfalt Innovation, Kreativität und kollektive Stärke fördert.