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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Pionierunternehmen für agile Softwareentwicklung in Deutschland mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbeteiligung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Java und gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Anhänger erstklassiger Software und gehören zu den Pionieren der Agilität in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. Als agiles Unternehmen suchen wir Entwickler*innen, die verantwortungsbewusst Software liefern möchten.
Du entwickelst als Software Craftsman* testgetrieben in Java und in höchster Qualität:
- Du unterstützt unsere Kunden im Agile Software Engineering – mit Methoden des Clean Code und Extreme Programming.
- Du führst Test Driven Development ein und setzt auf Continuous Integration und Continuous Delivery.
- Du entwickelst innovative Lösungen, z.B. Web-Projekte in der Cloud, Mobile Apps oder große, verteilte Enterprise-Systeme.
- Du arbeitest als Fullstack-Entwickler* mit einer Vielzahl von Technologien: z.B. Spring Boot, Jakarta EE, SQL, NoSQL, xUnit, iOS, Android, Angular, React, vue.js, node.js, Kotlin, Docker, Kubernetes, AWS, Azure, CloudFoundry.
- Du bist aktiv bei der Einführung agiler Entwicklungsprozesse wie Scrum beteiligt.
- Du planst und schätzt in cross-funktionalen Scrum-Teams.
Du nimmst alle diese Aufgaben bei Kunden aus der Region wahr, denn wir setzen auf das Regionalitätsprinzip.
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mindestens 2 Jahre an praktischer Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und hast gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung. Dich reizt die Aussicht auf die Arbeit in einem agilen, selbstorganisierten Team und du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Wir bieten:
- Branchenübergreifende IT-Projekte, z.B. aus der Mobilitäts-, Logistik-, Finanz- oder Energiebranche.
- Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten in Absprache mit Deinem Projektteam.
- Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team.
- Permanente Aus- und Weiterbildung.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets.
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien.
- Technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch.
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Deine Daten werden selbstverständlich nach DSGVO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Softwareentwickler Java (w/m/d) Arbeitgeber: andrena objects ag
Kontaktperson:
andrena objects ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Java (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Meetups, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Agile Methoden! Sprich über deine Erfahrungen mit Scrum oder Test Driven Development und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein LinkedIn-Profil aktuell zu halten – viele Recruiter schauen dort nach Talenten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Java (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler Java interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java. Zeige auf, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Technologien du beherrschst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Softwareentwicklung Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei andrena objects ag vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.
✨Bereite Beispiele für agile Methoden vor
Da das Unternehmen Wert auf agile Entwicklung legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, wo du Scrum oder Test Driven Development angewendet hast. Das zeigt, dass du die Prinzipien verstehst und anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Erkläre, wie du in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig in einem agilen Umfeld.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen bietet permanente Aus- und Weiterbildung an. Teile im Interview mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien oder Methoden du gerne lernen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.