Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Telefonate mit Apotheken und lege den Grundstein für erfolgreiche Abschlüsse.
- Unternehmen: Aniva Health, ein innovatives Startup im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Variable Vergütung, enge Zusammenarbeit mit Gründern und klare Zusage für einen Werkstudentenvertrag.
- Weitere Informationen: Büro in Berlin, keine 9-to-5-Struktur, flexible Recharge Time.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsprävention.
- Qualifikationen: Telefonaffinität, proaktive Denkweise und Immatrikulation an einer Hochschule.
💊 Warum es uns gibt
Wer wissen will, wie es um seine Gesundheit steht, wartet in Deutschland Wochen auf einen Termin und sitzt dann acht Minuten beim Arzt.
In der Apotheke um die Ecke war er letzte Woche zweimal.
Aniva Health macht diese Apotheke zum Ort für Blutdiagnostik.
Testkit, akkreditiertes EU-Labor, Logistik, arztgeprüfter Befund und App kommen von uns, verkauft wird unter dem Namen der Apotheke.
Der Kunde sieht seine Apotheke — dahinter arbeiten wir.
Seit Mai dürfen 17.000 deutsche Apotheken zum ersten Mal Prävention verkaufen und bald auch venös Blut abnehmen.
Die wenigsten wissen, was sie damit anfangen sollen.
Wir schon: Das Produkt steht, die ersten Apotheken verkaufen es an ihre Kundschaft.
Um das Ganze noch weiter zu skalieren, gibt es diese Stelle.
- 🧪 Warum Aniva
- Du arbeitest genau da, wo es bei uns gerade am meisten abgeht — nicht an einem Nebenprojekt, sondern mittendrin.
- Du arbeitest direkt mit den Gründern und dem Kernteam.
- Drei Monate, eine Aufgabe, mit der du die ganze Company voranbringst. Kein Projekt, das am Ende in einer Präsi endet.
- Last but not least trägst du auch dazu bei, dass sich mehr Menschen um Prävention kümmern — it's worth it.
- Aufgaben
- ☎️ Dein Auftrag
Execution — Du rufst Apotheken an, führst das erste Gespräch mit der Inhaberin und legst so das Fundament für das Closing.
- Bring die Inhaberin ans Telefon. Darum geht es. Die meisten Absagen sind keine Einwände, sondern Follow-ups, die nie stattgefunden haben.
- Finde heraus, wer kauft.
- Du bekommst dein eigenes
Gebiet: eine Stadt, eine Kohorte, deine Zahlen.
Was du diese Woche aus deinen Calls lernst, kann bestimmen, in welche Richtung es GTM-seitig in der nächsten Woche geht.
- Sei dabei, wenn unterschrieben wird. Bei deinen Terminen sitzt du mit im Raum und siehst die ganze Strecke vom ersten Telefonat bis zur Unterschrift.
- Qualifikation
- 🩺 Wen wir suchen
- Du hast Bock zu telefonieren — ist wirklich, wirklich wichtig.
- Du bist hungrig und lässt dich nicht leicht demotivieren.
- Du hast Bock auf ein Early-Stage-Startup.
- Deutsch C2 oder als Muttersprache.
- Du denkst proaktiv mit, sodass man dir nichts hinterhertragen muss.
- Wenn du selbst mal gründen willst, ist so ein Job die beste Basis.
- Du bist an einer Hochschule eingeschrieben. Fach egal.
- ➕ Gern gesehen, kein Muss
- Du hast schon mit Claude Code gearbeitet.
- Du hast im B2B-Vertrieb, in der Telefonakquise oder sonst wo mit Kundenkontakt gearbeitet.
- Gesundheitsmarkt, Apotheken oder regulierte Märkte interessieren dich.
Aber alles keine harten Kriterien, alles learning by doing.
- 🚫 Lass es, wenn
- du Struktur brauchst, die dir jemand hinterherträgt.
- du remote arbeiten willst.
- du einen 9-to-5-Job im Corporate suchst.
Benefits
- 💶 Was du bekommst
- Variable Compensation, uncapped je Demo-Call, der stattfindet — Expectation sind ca. 2,5–3k im Monat.
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Founding Team.
- Eine klare Zusage für danach: 40 vermittelte Termine, und du bekommst einen Werkstudentenvertrag fürs Wintersemester.
- Wenig Verwaltung: Listen, Recherche, Gesprächsnotizen und CRM-Einträge laufen bei uns automatisiert.
- Ein Büro statt Homeoffice: kleines Team in Berlin.
- Laptop, Claude so viel du brauchst.
- Recharge Time, wann immer du sie brauchst.
Vollzeit, drei Monate, vor Ort in Berlin, Start asap.
Kein Anschreiben. Bewirb dich einfach über Linked In oder per Mail.
Visiting Founders Associate (GTM) Arbeitgeber: Aniva Health
Aniva bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Sales Intern direkt zur Transformation der Apothekenlandschaft beiträgst. Mit einem kleinen, engagierten Team und der Möglichkeit, AI-native Prozesse zu etablieren, fördert Aniva nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern bietet auch eine leistungsbasierte Vergütung ohne Obergrenze. Hier hast du die Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das dir wertvolle Erfahrungen im Vertrieb und in der Gesundheitsbranche vermittelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Visiting Founders Associate (GTM) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Aniva Health treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Aniva Health empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Aniva Health dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Aniva Health bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Visiting Founders Associate (GTM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Aniva Health bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Aniva Health erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aniva Health vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
