Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Bereitstellung von maßgeschneiderten KI-Lösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: Anthropic, ein innovatives Unternehmen, das sich auf sichere und nützliche KI-Systeme konzentriert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem kollaborativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von KI-Engagements und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Anthropic
Anthropic’s Mission ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu schaffen. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe von engagierten Forschern, Ingenieuren, Politikspezialisten und Geschäftsführern, die zusammenarbeiten, um nützliche KI-Systeme zu entwickeln.
Über die Rolle
Als Technical Deployment Lead im Forward Deployed Engineering-Team werden Sie die Bereitstellung maßgeschneiderter agentischer KI-Lösungen für Unternehmenskunden leiten. Sie sind verantwortlich für wertvolle Engagements, bei denen wir direkt mit Kunden zusammenarbeiten, um Agenten in ihre kritischsten Geschäftsprozesse zu integrieren. Jedes Engagement reicht vom SOW bis zur Produktionsbereitstellung. Forward Deployed Engineers bauen die technische Lösung; Sie steuern den Lieferplan, die Produktdefinition, die Beziehungen zu den Stakeholdern und die organisatorische Komplexität der Bereitstellung von Agenten in komplexen Unternehmensumgebungen. Sie müssen in Architekturgesprächen mit technischen Leitern glaubwürdig sein und sich ebenso wohl fühlen, wenn Sie Executive-Briefings mit C-Level-Sponsoren durchführen. Sie werden keinen Produktionscode schreiben, aber Sie werden technische Entscheidungen überprüfen und in Echtzeit Abwägungen hinsichtlich Umfang und Priorität treffen, wenn es während eines Engagements zu Problemen kommt. Dies ist auch eine Rolle für Macher. Wir befinden uns in den frühen Phasen einer aufkommenden Bewegung - die Playbooks, die Liefermuster und das wiederholbare IP, das das nächste Engagement schneller und besser macht, existieren noch nicht. Die TDLs, die hier gedeihen, sind diejenigen, die verstehen, dass das Kodifizieren dessen, was funktioniert, ebenso wichtig ist wie das Engagement, das gerade vor ihnen liegt.
Verantwortlichkeiten
- Besitzen Sie den technischen Lieferplan für jedes Engagement.
- Leiten Sie die Lieferung von Entdeckungen.
- Führen Sie die tägliche technische Ausführung durch.
- Besitzen Sie die Kundenbeziehung während der Lieferung.
- Besitzen Sie die Wertmessung und ROI.
- Tragen Sie wiederverwendbare Liefermuster bei.
- Navigieren Sie durch unternehmerische und regulatorische Komplexität.
- Verwalten Sie Umfang und Änderungen.
- Führen Sie engagementbezogene Betriebsabläufe durch.
- Reisen Sie zu Kundenstandorten (bis zu 25–50% Reiseanteil erwartet).
Sie könnten gut passen, wenn Sie:
- AI/ML-Engagements/Bereitstellungen geleitet haben.
- Wie der CEO Ihres Engagements agieren.
- AI-, ML- oder LLM-basierte agentische Lösungen in die Produktion gebracht haben.
- Erfahrung in einem spezialisierten Bereich haben.
- Architekturgespräche mit technischen Stakeholdern navigieren können.
- Eine Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer, risikobehafteter technischer Projekte für Unternehmenskunden haben.
- Über eine ausgeglichene Präsenz verfügen.
- In Unklarheit gedeihen und Struktur schaffen können.
- Eine Macher-Mentalität haben.
Logistik
- Minimale Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und/oder Erfahrung.
- Erforderliches Studienfeld: Ein für die Rolle relevantes Feld.
- Minimale Jahre an Erfahrung: Die erforderlichen Jahre an Erfahrung korrelieren mit den internen Anforderungen für die Position.
- Standortbasierte Hybridpolitik: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros sind.
- Visumsponsoring: Wir sponsern Visa!
Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht glauben, dass Sie jede einzelne Qualifikation erfüllen. Wir denken, dass KI-Systeme wie die, die wir bauen, enorme soziale und ethische Implikationen haben. Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Um sich vor potenziellen Betrügereien zu schützen, denken Sie daran, dass Anthropic-Rekruten Sie nur von @anthropic.com-E-Mail-Adressen kontaktieren.
Wie wir anders sind
Wir glauben, dass die wirkungsvollste KI-Forschung große Wissenschaft sein wird. Bei Anthropic arbeiten wir als ein einziges kohärentes Team an nur wenigen großangelegten Forschungsanstrengungen. Wir schätzen den Einfluss und betrachten KI-Forschung als empirische Wissenschaft.
Kommen Sie zu uns!
Anthropic ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit Sitz in San Francisco. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, optionale Aktien-Spendenabgleich, großzügigen Urlaub und Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und einen schönen Büroraum, um mit Kollegen zusammenzuarbeiten.
Technical Deployment Lead in München Arbeitgeber: Anthropic
Anthropic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden AI-Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie flexiblen Arbeitszeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des Wachstums. Die Position des AWS Partnerships Lead in der DACH-Region ermöglicht es Ihnen, strategische Partnerschaften aufzubauen und einen direkten Einfluss auf die Markteinführung von fortschrittlicher AI-Technologie zu nehmen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für sichere und verantwortungsvolle AI-Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Deployment Lead in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Anthropic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Deployment Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Anthropic vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Deployment Lead in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Anthropic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anthropic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.