Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und optimiere Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit hochwertigen Lifestyle Food Brands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kooperativer Führungsstil und interkulturelle Kompetenz sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines wachsenden Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe und Hersteller hochwertiger Lifestyle Food Brands. Mit viel Leidenschaft und handwerklicher Tradition entstehen Premiumprodukte, die für Endverbraucher echten Genuss schaffen. Das starke Wachstum und die fortschreitende Internationalisierung treiben den nachhaltigen Ausbau der Organisation konsequent voran.
Wir unterstützen bei der Suche nach einem:
- Sicherstellung eines stabilen Finance-Fundaments durch Governance & Compliance, Audit-Steuerung, interne Kontrollen sowie Cash Management inkl. Liquiditäts- und Finanzierungsbedarf in Zusammenarbeit mit externen Partnern (u. a. Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer).
- Verantwortung für Monatsabschlüsse und Reporting Excellence nach HGB (idealerweise IFRS) inklusive kontinuierlicher Prozessoptimierung sowie präziser Finanzreports für lokale Einheiten und die Gruppe.
- Aktive Steuerung von Performance und Finanzplanung durch Transparenz über Profitabilität, KPI- und Ergebnisentwicklung sowie Durchführung von 5-Jahres-Plan, Budget und Forecasts inkl. Business Cases, Abweichungsanalysen und klaren Handlungsempfehlungen.
- Identifikation und Umsetzung von Ergebnisverbesserungen über Kosten- und Margenpotenziale sowie Optimierung von Prozessen in enger Abstimmung mit Operations, Einkauf und Logistik.
- Sparring und strategische Zusammenarbeit mit Managing Director und Senior Leadership Team zur Umsetzung von Wachstums- und Transformationsinitiativen sowie zur Weiterentwicklung der finanziellen Steuerungslogik.
- Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Finance-Teams mit Fokus auf Ownership, Skalierbarkeit und nachhaltiger Leistungsfähigkeit.
- Weiterentwicklung von Finance Analytics & Management Reporting (Datenqualität, Trend- und Ursachenanalysen, Management Reports) sowie Steuerung der ERP-Einführung als zentrales Transformationsprojekt.
Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance/Accounting.
- Mehrjährige relevante Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in leitender Funktion (beispielsweise Teamlead/Senior Finance).
- Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS von Vorteil, sowie sichere Reporting- und Abschlusserfahrung.
- Stark in Analyse, KPI-/Profitabilitätssteuerung sowie Business Cases und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Erfahrung in der Finanzplanung (Mehrjahresplanung, Budget, Forecast) und Prozessoptimierung.
- Hohe Integrität sowie Erfahrung mit Governance, internen Kontrollen und Audit-Anforderungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills (inkl. externer Dienstleister wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer).
- ERP-/Transformations- und Projektmanagementerfahrung von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Persönlichkeit:
- Kollaborative, teamorientierte Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz.
- Proaktives, lösungsorientiertes Mindset mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Pragmatische Umsetzungsstärke mit der Fähigkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und operativ einzusteigen.
- Agil und belastbar in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten.
- Kooperativer Führungsstil mit Empathie, Klarheit und sozialer Stärke.
- Kommunikationsstark und überzeugend, kombiniert mit diplomatischem Geschick und Durchsetzungsvermögen.
- Analytisch und strategisch stark, mit klarem Prioritäten- und Prozessfokus.
- Authentisch, bodenständig und loyal, mit hoher Integrität und langfristigem Commitment.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Andrea Michel. Sie erreichen Frau Michel unter der Telefonnummer: +49 (0) 6132-422-9080.
Wenn Sie sich in den oben genannten Punkten wiederfinden und Ihren nächsten Karrieresprung aktiv vorantreiben möchten, dann sollten wir uns kennenlernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie direkt über bewerbung@anthropos-gmbh.de an uns senden. Vertraulichkeit und Diskretion ist für uns eine absolute Selbstverständlichkeit.
Leiter:in Finanzabteilung Arbeitgeber: ANTHROPOS GmbH
Unser Klient bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Business-Strategien für modulare Bau- und Outdoor-Systeme mitwirken können. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während das Unternehmen durch seine mittelständische Struktur schnelle Entscheidungswege und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem breiten Spektrum an Wachstumsinitiativen und der Möglichkeit, ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Markt einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Finanzabteilung erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie ANTHROPOS GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Leiter:in Finanzabteilung bei ANTHROPOS GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Finanzabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei ANTHROPOS GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiter:in Finanzabteilung bei ANTHROPOS GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANTHROPOS GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
