Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d) in Andernach

Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick – Gestalten Sie unseren Zentraleinkauf im Gesundheitswesen. Das Landeskrankenhaus (AöR) ist der größte Krankenhausträger für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz. Mit unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren stehen wir für eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung.

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Einkaufsleitung: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Einkaufs unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, qualitativen und klinischen Anforderungen des Hauses.
• Führung und Weiterentwicklung des Teams: Fachliche und disziplinarische Leitung der Einkaufsabteilung sowie Förderung und Entwicklung der 9 Mitarbeitenden.
• Strategischer Einkauf und Beschaffungsmanagement: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufsstrategien für medizinische und nicht-medizinische Produkte sowie Dienstleistungen.
• Lieferanten- und Vertragsmanagement: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Wirtschaftlichkeit und Kostenoptimierung: Identifikation und Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen unter Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den medizinischen Fachbereichen, der Pflege, der Technik, der Verwaltung und der Geschäftsführung, um eine bedarfsgerechte Beschaffung sicherzustellen.
• Prozessoptimierung und Digitalisierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse sowie unserer E-Procurement-Lösung.
• Ausschreibungen und Vergabemanagement: Steuerung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.
• Material- und Versorgungsmanagement: Sicherstellung einer wirtschaftlichen, zuverlässigen und bedarfsgerechten Versorgung unserer Kliniken mit allen relevanten Materialien und Gütern.
• Kennzahlen und Reporting: Etablierung und Überwachung aussagekräftiger Einkaufskennzahlen sowie regelmäßige Berichterstattung an den Bereichsleiter sowie die relevanten Stakeholder.

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Beschaffungs-, Vertrags- und Lieferantenmanagement.
• Umfassende Kenntnisse im nationalen und europäischen öffentlichen Vergaberecht, insbesondere GWB, VgV, UVgO und VOB/A.
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP S/4HANA und einer gängigen E-Procurement-Lösung (z.B. Onventis Buyer, etc.).
• Ausgeprägtes wirtschaftliches und strategisches Denken sowie eine hohe Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke.
• Verständnis für die besonderen Anforderungen und Prozesse im Krankenhausumfeld.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Was diese Position besonders macht:

• Gestaltungsspielraum: Ergebnis- und teamorientierte Leitung unseres 9-köpfigen Einkaufsteams an zwei Standorten (Alzey / Andernach) mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung.
• Sicherer Rahmen: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisensicheren, öffentlich-rechtlichen Unternehmen des Gesundheitswesens.
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände.
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
• Kinderbetreuung: Betriebskindergarten bzw. betriebsnahe Kita auf dem Gelände der Klinik.
• Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik in Alzey.

Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4797 bis zum 29.11.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere. Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.