Jobs in Bornheim: 1.361 Stellen

Die meisten Beschäftigten im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro: 11,1 % aller Beschäftigten. Danach folgen Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft und Medizinische Gesundheitsberufe. Am stärksten gewachsen ist im letzten Jahr Verkehr und Logistik.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Sieg-Kreis 171.943 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus als herein. 104.546 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Sieg-Kreis in der Mitte 4.001 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €.

Im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 19 % als Helfer:innen und 25 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Bornheim gibt es 1.361 offene Stellen. 1.107 davon sind Vollzeitstellen, 300 Teilzeitstellen und 80 Ausbildungsplätze. 90 % der aktuellen Anzeigen mit Arbeitgebername kommen direkt vom Betrieb.

Die meisten Jobs in Bornheim bieten Deutsche Post & DHL (28 Anzeigen), Lidl (17 Anzeigen) und Cellitinnen-Seniorenhaus St. Angela (15 Anzeigen). 10 % der aktuellen Anzeigen mit Arbeitgebername kommen über Personaldienstleister, die übrigen direkt vom Betrieb.

Für Pflegefachkräfte sind in Bornheim 70 Stellen offen, für Verkäufer:innen 55 und für Zusteller:innen 47. In den Anzeigen gibt es in Bornheim vor allem Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen (26).

In Bornheim sind 80 Ausbildungsplätze ausgeschrieben, 23 davon heute online. Im Berichtsjahr 2025/26 meldeten Betriebe im Rhein-Sieg-Kreis bis August 2026 2.389 Ausbildungsstellen für 3.425 Bewerber, 780 Bewerber hatten noch keinen Platz.

Die meisten Ausbildungsbewerber im Rhein-Sieg-Kreis wollen Kaufmann/-frau (Büromanagement) werden (234 Bewerber im Berichtsjahr 2025/26 bis August 2026). Viele wollen auch Kfz-Mechatroniker/in (PKW-Technik) oder Medizinische/r Fachangestellte/r werden; die meisten Ausbildungsstellen bieten Betriebe als Kaufmann/-frau im Einzelhandel.

Die Arbeitslosenquote im Rhein-Sieg-Kreis liegt im August 2026 bei 6,1 %, in Deutschland bei 6,5 %. Arbeitslos gemeldet sind 20.247 Menschen, auf eine gemeldete sozialversicherungspflichtige Stelle kommen 7,0 Arbeitslose.

Im Rhein-Sieg-Kreis kommen 39 % der Beschäftigten von außerhalb des Kreises, 66.598 Menschen. 133.966 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Rhein-Sieg-Kreis hinaus. Das Deutschlandticket kostet 2026 63 € im Monat.

Der Mindestlohn beträgt 2026 bundesweit 13,90 € brutto pro Stunde. Ab Januar 2027 steigt er auf 14,60 €, die Minijob-Grenze steigt dann von 603 € auf 633 € im Monat.

Im Umkreis von 30 km um Bornheim sind in Köln 63.689 Stellen offen (20 km entfernt), in Bonn 19.805 (8 km). In Bornheim selbst sind es 1.361, 1.107 davon in Vollzeit.