Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschließe neue Kunden und entwickle individuelle Lösungen im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich professioneller Systemlösungen mit Wertschätzung und Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung bei Weiterbildungswünschen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im IT-Bereich und profitiere von umfangreicher Einarbeitung.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde: Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich professioneller Systemlösungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den technischen Vertrieb zur Direktvermittlung. Der Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Kunden, der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen sowie der aktiven Mitarbeit bei der Entwicklung individueller Lösungen. Sie suchen für sich eine neue Herausforderung mit Wertschätzung und Verantwortung - dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die aktive Erschließung neuer Kunden und Marktsegmente im Bereich professioneller Systemlösungen und betreuen ausgewählte Bestandskunden.
- Vorstellung und Erklärung des Leistungsportfolios bei Kundenterminen, auf Messen und Veranstaltungen.
- Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Bearbeitung von Ausschreibungen und Mitwirkung an vertriebsrelevanten Prozessen.
- Beratung von Kunden bei der Entwicklung passender Konzepte und Lösungen im Bereich sicherheitstechnischer und technischer Systeme.
- Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen sowie Pflege des CRM-Systems.
- Nachverfolgung von Anfragen und Angeboten sowie Unterstützung bei Vertragsbearbeitung.
- Mitarbeit bei der Projektumsetzung, Inbetriebnahme und Abnahme technischer Lösungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium.
- Begeisterung für die Arbeit mit Kunden.
- Erfahrung im technischen Vertrieb, Anlagenvertrieb oder in der Sicherheits- bzw. IT-Infrastruktur.
- Technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Netzwerktechnik und sicherheitstechnischer Systeme.
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein verbindliches, kundenorientiertes Auftreten.
- Kommunikationsstärke und selbständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
Über uns: Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, planbaren Einsätzen und langfristigen Perspektiven bei namhaften Industrieunternehmen.
Ihre Benefits:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Kundenprojekte mit hohem IT‑Bezug im Bereich der Sicherheitstechnik.
- Eine strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung durch ein umfassendes Training‑on‑the‑Job.
- Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen.
- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung im Rahmen des Onboardings.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie geregelte Sonderurlaubsregelungen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum Freizeitausgleich.
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive Employee Assistance Program (EAP) und Bike‑Leasing‑Angeboten.
- Unterstützung bei Ihren Weiterbildungs- und Weiterentwicklungswünschen.
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AP ArbeitsPartner
Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld bietet. Mit abwechslungsreichen Projekten im Bereich der Sicherheitstechnik, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier finden Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für individuelle Weiterbildung und Wachstum lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit im technischen Vertrieb!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position des Account Managers bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im technischen Vertrieb durchzustarten!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor und zeige, wie du neue Kunden gewinnen kannst.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende eine einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AP ArbeitsPartner vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Systemlösungen vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle können besonders wertvoll sein.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.
