Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschließe neue Kunden und entwickle individuelle Lösungen im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich professioneller Systemlösungen mit Wertschätzung und Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung bei Weiterbildungswünschen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im IT-Bereich und profitiere von umfangreicher Einarbeitung.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde: Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich professioneller Systemlösungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den technischen Vertrieb zur Direktvermittlung. Der Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Kunden, der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen sowie der aktiven Mitarbeit bei der Entwicklung individueller Lösungen. Sie suchen für sich eine neue Herausforderung mit Wertschätzung und Verantwortung - dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die aktive Erschließung neuer Kunden und Marktsegmente im Bereich professioneller Systemlösungen und betreuen ausgewählte Bestandskunden.
- Vorstellung und Erklärung des Leistungsportfolios bei Kundenterminen, auf Messen und Veranstaltungen.
- Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Bearbeitung von Ausschreibungen und Mitwirkung an vertriebsrelevanten Prozessen.
- Beratung von Kunden bei der Entwicklung passender Konzepte und Lösungen im Bereich sicherheitstechnischer und technischer Systeme.
- Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen sowie Pflege des CRM-Systems.
- Nachverfolgung von Anfragen und Angeboten sowie Unterstützung bei Vertragsbearbeitung.
- Mitarbeit bei der Projektumsetzung, Inbetriebnahme und Abnahme technischer Lösungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium.
- Begeisterung für die Arbeit mit Kunden.
- Erfahrung im technischen Vertrieb, Anlagenvertrieb oder in der Sicherheits- bzw. IT-Infrastruktur.
- Technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Netzwerktechnik und sicherheitstechnischer Systeme.
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein verbindliches, kundenorientiertes Auftreten.
- Kommunikationsstärke und selbständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
Über uns: Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, planbaren Einsätzen und langfristigen Perspektiven bei namhaften Industrieunternehmen.
Ihre Benefits:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Kundenprojekte mit hohem IT‑Bezug im Bereich der Sicherheitstechnik.
- Eine strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung durch ein umfassendes Training‑on‑the‑Job.
- Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen.
- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung im Rahmen des Onboardings.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie geregelte Sonderurlaubsregelungen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum Freizeitausgleich.
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive Employee Assistance Program (EAP) und Bike‑Leasing‑Angeboten.
- Unterstützung bei Ihren Weiterbildungs- und Weiterentwicklungswünschen.
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AP ArbeitsPartner
Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern unbefristete Arbeitsverträge und eine transparente, verlässliche Betreuung bietet. Am Standort München profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team innerhalb eines internationalen Technologiekonzerns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AP ArbeitsPartner treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AP ArbeitsPartner empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AP ArbeitsPartner dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AP ArbeitsPartner bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AP ArbeitsPartner bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AP ArbeitsPartner erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AP ArbeitsPartner vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
