Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Durchführung des innerbetrieblichen Transports und Unterstützung der Endmontagen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den innerbetrieblichen Transport und trage zur Effizienz des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Führerschein Klasse T erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. Wir suchen Sie! Traktorfahrer / Staplerfahrer (m/w/d) für den innerbetrieblichen Transport.
Ihre Tätigkeiten:
- Sicherer innerbetrieblicher Transport der Zwischen- und Endprodukte sowie flexible logistische Unterstützung der einzelnen Endmontagen
- Durchführung von Be- und Entladetätigkeiten
- Auswahl der Transportmittel hinsichtlich Sicherheit und Transporttauglichkeit
- Einhaltung der Umwelt- und Energievorschriften
- Vertretung innerhalb der Abteilung innerbetrieblicher Transport
- Umsetzung der Struktur des Werkgeländes hinsichtlich Ordnung, Sauberkeit & 5S
- Sicherstellung der Verfügbarkeit des innerbetrieblichen Transports inklusive Wartungen, Pflege
Ihr Profil:
- Gültiger Staplerschein und Führerschein Klasse T
- Wünschenswert LKW-Führerschein (Klasse CE und C1E)
- Eigenständige sowie strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise bei der Auftragsbearbeitung
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Kenntnisse über die unterschiedlichen Fahrzeuggruppen
- Erfahrung im Transport von Großbauteilen mit Stapler, Traktor wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrung in der Ladungssicherung
Wir bieten Ihnen:
- Einen langfristigen und wirtschaftssicheren Arbeitsplatz
- Übertarifliche Vergütung i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Mitarbeiterkantine mit Essenzuschuss
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
Traktorfahrer / Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: apero
Die apero GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Biberach an der Riß nicht nur eine übertarifliche Vergütung und pünktliche Lohnzahlungen bietet, sondern auch individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und die Chance hat, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Traktorfahrer / Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie apero!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei apero sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei apero zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Traktorfahrer / Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei apero lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apero vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei apero
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei apero bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei apero beitragen kannst.
