Fachbereichsleiter (w/m/d) Türen und Tore im Facility Management

Gebäudebetrieb & Haustechnik

Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Dreieich ab sofort Stellen-ID: 26738

Das machen Sie bei uns:

• Strategische Wartungs- und Instandhaltungsplanung: Entwicklung und Umsetzung einer Wartungs- und Instandhaltungsstrategie für alle Türen-, Tore- und Schrankenanlagen inkl. Lifecycle- und Investitionsplanung sowie Definition von Standards und Prozessen.
• Organisation und Steuerung der Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen: Sicherstellung aller gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen, Planung, Beauftragung und Überwachung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie effiziente Störungsbearbeitung.
• Gewährleistung von Rechtskonformität und Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen, Normen und Betreiberpflichten; Mitarbeit an Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitskonzepten sowie Veranlassung und Nachverfolgung von Mängelbeseitigungen.
• Führung und Koordination interner und externer Ressourcen: Fachliche bzw. disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Türen und Tore, Koordination externer Dienstleister (Leistungsbeschreibung, Angebote, Abnahmen) sowie Abstimmung mit anderen Gewerken.
• Dokumentation, Projekte und Schnittstellenmanagement: Pflege und Aktualisierung der Anlagendokumentation, Mitwirkung bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sowie aktive Kommunikation mit Auftraggebern, Nutzern und internen Schnittstellen zu Verfügbarkeit, Qualität und Kosten.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Meister / staatlich geprüften Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, in der Instandhaltung oder im Bereich Türen- und Toranlagen
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DGUV, ASR, Arbeitsstättenrichtlinien, Brandschutzvorgaben) sowie der Betreiberpflichten
• Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und im Projektmanagement (Wartungs- und Modernisierungsprojekte)
• Ausgeprägtes Verständnis für Sicherheit, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit technischer Anlagen
• Führungserfahrung und hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.