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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und motiviere dein Team in Bremen.
- Arbeitgeber: APLEONA bietet ein professionelles Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Immobilienmanagement und profitiere von Weiterbildungsprogrammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Leitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Bremen – JobID 22626 Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Bremen Personalführung und -planung, inklusive Entwicklung und Motivation Ihres Teams Umsetzung von Strategien im Gebäudemanagement Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Führerschein Klasse B Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Bremen Personalführung und -planung, inklusive Entwicklung und Motivation Ihres Teams Umsetzung von Strategien im Gebäudemanagement Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Führerschein Klasse B
Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH
Kontaktperson:
Apleona Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Facility Management konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilien- und Objektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Gebäudemanagement beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Motivation verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Entwicklungsperspektive zum Geschäftsführer. Informiere dich über die Unternehmenswerte von StudySmarter und überlege, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die APLEONA und deren Werte im Immobilien- und Objektmanagement. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Immobilienverwaltung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Umsetzung der Strategien im Gebäudemanagement beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Nordost GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilien- und Objektmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur wirtschaftlichen Optimierung von Immobilien angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung und -planung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über APLEONA und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Chancengleichheit. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsprogramme anbietet, zeige Interesse an deiner eigenen beruflichen Entwicklung. Frage, welche Möglichkeiten es gibt, um deine Fähigkeiten im Facility Management weiter auszubauen.
