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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und manage ein motiviertes Team in Bremen.
- Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH ist ein führendes Unternehmen im Immobilien- und Objektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem vielfältigen und professionellen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Immobilien- & Objektmanagement
Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Das machen Sie bei uns:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Bremen
- Personalführung und -planung, inklusive Entwicklung und Motivation Ihres Teams
- Umsetzung von Strategien im Gebäudemanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Übernahme kleinerer Objekte und deren eigenverantwortliche Betreuung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151 / 161 309 01
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Leitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Bremen Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH
Kontaktperson:
Apleona Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Bremen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Gebäudemanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Immobilien- und Objektmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über Apleona
Recherchiere über die Apleona Nordost GmbH und deren Projekte im Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Gebäudemanagement
Sprich über deine Motivation, im Gebäudemanagement zu arbeiten, und wie du die Effizienz und den Wert von Immobilien steigern möchtest. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Apleona Nordost GmbH und deren Tätigkeitsfeld im Immobilien- und Objektmanagement. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Leitung im Gebäudemanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Facility Management und deine Kommunikationsstärke ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Nordost GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und zur Führung von Mitarbeitern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position eine starke organisatorische Fähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Betone deine Kommunikationsstärke
Die enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Apleona Nordost GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
