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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und motiviere dein Team in Bremen.
- Arbeitgeber: APLEONA bietet ein vielfältiges und professionelles Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und profitiere von Weiterbildungsprogrammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Leitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Bremen – JobID 22626 Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Bremen Personalführung und -planung, inklusive Entwicklung und Motivation Ihres Teams Umsetzung von Strategien im Gebäudemanagement Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Führerschein Klasse B Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Bremen Personalführung und -planung, inklusive Entwicklung und Motivation Ihres Teams Umsetzung von Strategien im Gebäudemanagement Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Führerschein Klasse B
Leitung Immobilien- und Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH
Kontaktperson:
Apleona Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Immobilien- und Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Immobilien- und Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf diese Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilien- und Facility Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und strategischen Umsetzung im Gebäudemanagement demonstrieren. Geschichten aus der Praxis bleiben im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu diesen Werten passt und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Immobilien- und Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über APLEONA und deren Werte im Bereich Immobilien- und Facility Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Leitung im Gebäudemanagement hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für das Facility Management und deine Vision für die Abteilung darstellt. Gehe darauf ein, wie du das Team entwickeln und die Strategien umsetzen möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und formale Anforderungen, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Nordost GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilien- und Facility Management. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, Instandhaltung und wirtschaftlichen Optimierung von Immobilien verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche und organisatorische Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung und -planung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über APLEONA und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Chancengleichheit. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsprogramme anbietet, stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zur Position.
