Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass unsere Gebäude technisch rundlaufen und plane Wartungsarbeiten.
- Unternehmen: Apleona ist der Marktführer im Gebäudemanagement mit einem bodenständigen Ansatz.
- Vorteile: Sicherer Job, 30 + 2 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Bewirb dich formlos oder über LinkedIn – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und sieh am Ende des Tages, was du erreicht hast.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung; Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
Stellvertretender Bereichsleiter Gebäudemanagement, Beständig und zielstrebig in der Umsetzung, sozial im Umgang und vielseitig in der… Du hast zwei rechte Hände, Technik im Blut und den Überblick im Kopf? Willkommen bei Apleona! Wir sind Apleona – Marktführer im Gebäudemanagement. Klingt nach Großkonzern? Sind wir auch. Aber wir ticken trotzdem bodenständig: Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern der Mensch dahinter. Egal, ob du aus der Gebäudetechnik kommst oder ein handwerklich versierter Quereinsteiger bist – wenn du Dinge am Laufen hältst, bist du bei uns genau richtig!
Was du bei uns machst? Du sorgst dafür, dass unsere Gebäude technisch rundlaufen – vom Aufzug bis zur Heizung. Du planst und organisierst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Du kontrollierst regelmäßig die technischen Anlagen und erkennst Probleme, bevor andere sie hören. Du bist Ansprechperson für Dienstleister, Fremdfirmen und manchmal auch für Kolleg:innen, die „irgendwas piepen hören“. Kurz: Du bist das Rückgrat unserer Objekte – und für unsere Kunden Gold wert.
Was du mitbringen solltest? Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektrik, SHK, Mechatronik) – oder vergleichbare Erfahrung. Quereinsteiger mit Technik-Faible? Sehr gern, wir zeigen dir den Weg. Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und keine Angst vor Schaltplänen. Teamgeist, Eigeninitiative – und Lust, nicht nur zu arbeiten, sondern mitzugestalten.
Was wir dir bieten? Einen sicheren Job bei einem echten Branchenriesen – mit persönlichem Umgang statt Konzern-Blabla. Haustarifvertrag, 30 + 2 Urlaubstage, vielleicht Kfz usw. Technisch spannende Objekte in Berlin: Treptow, Kreuzberg, Friedrichshain, Marzahn. Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten – wenn du mehr willst, unterstützen wir dich. Ein starkes Team, das zusammenhält – und ein Job, bei dem du am Ende des Tages siehst, was du geschafft hast.
Neugierig geworden? Dann bewirb dich direkt – ganz klassisch oder einfach formlos. Hauptsache, du willst mit uns was bewegen. Gerne auch hier über LinkedIn. Apleona – Technik. Team. Zukunft.
Objektleiter, Haustechniker, Servicetechniker, Hausmeister Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH
Apleona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden Unternehmen des Gebäudemanagements bietet, sondern auch eine persönliche und bodenständige Unternehmenskultur pflegt. Mit attraktiven Benefits wie 30 + 2 Urlaubstagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist in Berlin und Umgebung, ermöglicht Apleona seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeitsumgebung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter, Haustechniker, Servicetechniker, Hausmeister erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gebäudetechnik oder im Facility Management arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Apleona und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder bei einem Vorstellungsgespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, was ihre Werte und Ziele sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Positionen stark technischer Natur sind, solltest du dein Wissen über relevante Systeme und Technologien auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen und Problemlösungsansätze zu sprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gebäudetechnik ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter, Haustechniker, Servicetechniker, Hausmeister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Objektleiter, Haustechniker oder Servicetechniker deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Betone technische Fähigkeiten:Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellen. Nenne spezifische Technologien oder Systeme, mit denen du vertraut bist.
Zeige Teamgeist und Eigeninitiative:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du im Team arbeitest und Initiative zeigst. Apleona sucht nach Personen, die nicht nur Aufgaben erledigen, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Nordost GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Bereichen wie Elektrik, SHK oder Mechatronik auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Organisationstalent demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten geplant und organisiert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Teamgeist betonen
Apleona legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Eigeninitiative zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Probleme erkannt und Lösungen vorgeschlagen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reagierst, sondern auch vorausschauend handelst.
