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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden und leite das Betreibermanagement.
- Arbeitgeber: APLEONA bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Facility Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meistertitel im Facility Management oder relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management in Hannover. Darauf können Sie sich freuen: * Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche * 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei * Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie * Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU * Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg * Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken * APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Das machen Sie bei uns: Zentrale/r Ansprechpartner:in für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten Fachliche Führung des Teams vor Ort Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen Das wünschen wir uns von Ihnen: * Abgeschlossenes Studium (z. B.
im Bereich Facility Management) oder eine vergleichbare Ausbildung Alternativ: Meistertitel (z. B. im Bereich Bauwesen, Facility Management) oder einschlägige Berufserfahrung Alternativ: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Objekten (idealerweise z.
B. im Bereich Instandhaltung, Facility Management) Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management Festanstellung Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH
Kontaktperson:
Apleona Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im technischen Facility Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben kennst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung von Teams und im Betreibermanagement verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über APLEONA und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du mehr über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens weißt, kannst du besser aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kalkulation und Angebotserstellung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich kalkuliert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Objektleiter im technischen Facility Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Nordost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Objektleiters im technischen Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und Objekten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Teamführung, deine unternehmerische Denkweise und deine strukturierte Arbeitsweise, da diese für die Position entscheidend sind.
