Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden und leite ein engagiertes Team im Facility Management.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte eine anspruchsvolle Karriere mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement.
Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten.
Übernahme der fachlichen Führung des Teams vor Ort und Förderung der Weiterentwicklung.
Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements.
Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden.
Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik.
- Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen.
- Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Objektleiter (w/m/d) Technisches Facility Management Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH
APLEONA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Objektleiter im Technischen Facility Management in Braunschweig eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während unsere familienfreundliche Personalpolitik und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenwagen zur privaten Nutzung und Jobrad-Leasing eine echte Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (w/m/d) Technisches Facility Management erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Objektleiter im Technischen Facility Management.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Ansatz wirst du die passende Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (w/m/d) Technisches Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Objektleiter passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Nordost GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Objektleiters im Technischen Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Gewährleistungsmanagement oder in der Kundenkommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Microsoft 365-Anwendungen und technischen Aspekten des Facility Managements vertraut bist. Ein gutes Verständnis dieser Tools wird dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten.
