Objektleiter (w/m/d) technisches Facility Management - Wechselprmie bis zu 5.000 (Berlin)
Objektleiter (w/m/d) technisches Facility Management - Wechselprmie bis zu 5.000 (Berlin)

Objektleiter (w/m/d) technisches Facility Management - Wechselprmie bis zu 5.000 (Berlin)

Berlin Teilzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden und leite das Betreibermanagement vor Ort.
  • Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH - ein innovatives Unternehmen im technischen Facility Management.
  • Mitarbeitervorteile: Wechselprämie bis zu 5.000 €, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Hochschulabschluss oder Meister/Techniker in relevanten Bereichen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Stellen-ID: 24215

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir die Apleona Nordost GmbH suchen für unseren Standort in Berlin Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Wechselprämie bis zu 5.000
  • Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie ein Smartphone und ein Tablet zur dienstlichen Verwendung
  • Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
  • Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg
  • Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness

Das machen Sie bei uns:

  • Zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement
  • Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
  • Übernahme der fachlichen Führung des Teams vor Ort und Förderung der Weiterentwicklung
  • Überwachung der gesetzlichen Prüf Fristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
  • Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden
  • Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. gepr. Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen
  • Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 /

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Objektleiter (w/m/d) technisches Facility Management - Wechselprmie bis zu 5.000 (Berlin) Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH

Die Apleona Nordost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle im technischen Facility Management in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine Wechselprämie von bis zu 5.000 Euro, 30 Tage Urlaub und ein umfassendes Onboarding-Programm. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
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Kontaktperson:

Apleona Nordost GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter (w/m/d) technisches Facility Management - Wechselprmie bis zu 5.000 (Berlin)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (w/m/d) technisches Facility Management - Wechselprmie bis zu 5.000 (Berlin)

Betreibermanagement
Wartungs- und Inspektionsarbeiten
Teamführung
gesetzliche Prüfpflichten
Mängelmanagement
Kalkulation
Angebotserstellung
Microsoft 365-Anwendungen
Kommunikationsgeschick
Überzeugungskraft
Durchsetzungsvermögen
unternehmerische Denkweise
selbstständige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Betone deine Stärken: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die für die Position als Objektleiter im technischen Facility Management wichtig sind. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du unser Team bereichern kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Nordost GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Apleona Nordost GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Objektleiter zu untermauern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Durchsetzungsfähigkeit und dein Kommunikationsgeschick zu demonstrieren.

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