Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Technikteam im Brandschutz und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Apleona Nordost GmbH – ein innovatives Unternehmen in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Politik und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten.
Sie haben eine technische Meister‑ oder Technikerqualifikation, übernehmen gern Verantwortung und möchten ein Team im Bereich Brandschutztechnik führen? Sie wollen dafür sorgen, dass Wartungs‑, Instandhaltungs‑ und Modernisierungsprojekte im technischen Brandschutz professionell geplant, gesteuert und umgesetzt werden? Dann kommen Sie ins Team und gestalten Sie bei Apleona die Brandschutztechnik aktiv mit.
Das machen Sie bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Technikteams im Bereich Brandschutztechnik
- Verantwortung für die Koordination und Steuerung von Wartungs‑, Instandhaltungs‑ und Modernisierungsprojekten an brandschutztechnischen Anlagen
- Erstellung von Angeboten sowie Vorbereitung von Rechnungen und Kreditorenbestellungen im Rahmen der Projekte
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden – von der technischen Kundenbetreuung bis zur Beratung zur Optimierung des Brandschutzes
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben sowie der fristgerechten Umsetzung aller Arbeiten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Versorgungstechnik) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Berufserfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise im Umfeld Brandschutz‑ oder Gebäudetechnik
- Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Projektleiter (w/m/d) Brandschutztechnik in Berlin Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH
Apleona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer familienfreundlichen Personalpolitik und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenwagens.
