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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Kältetechnik-Anlagen sowie Montage von Klimageräten.
- Arbeitgeber: APLEONA bietet ein professionelles Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Sichere, zukunftssichere Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse B ~ Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert ~ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ~ Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag ~30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei ~ Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld ~ Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen ~ Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken ~ APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ~ Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit ~ Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen Störungsbeseitigung und Fehlerdiagnose an Kälteanlagen Montage und Installation von Klimageräten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
Servicemonteur (m/w/d) Technisches Gebäude Management Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH
Kontaktperson:
Apleona Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur (m/w/d) Technisches Gebäude Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kältetechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Gebäudetechnik und Haustechnik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über neue Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem professionellen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betonen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur (m/w/d) Technisches Gebäude Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker oder Mechatroniker für Kältetechnik. Hebe relevante Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Servicemonteurs interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Sicherstellung einer effizienten Umgebung beitragen können.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Vielfalt und Gleichberechtigung im Team beitragen kannst.
Sorgfältige Dokumentation: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Nordost GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kältetechnik und Gebäudemanagement vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von APLEONA, indem du Fragen stellst, die auf Vielfalt und Gleichberechtigung abzielen. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Führerschein und Mobilität betonen
Da ein Führerschein der Klasse B erforderlich ist, solltest du deine Mobilität und Flexibilität im Job hervorheben. Erkläre, wie du bereit bist, verschiedene Standorte zu besuchen und deine Aufgaben effizient zu erledigen.
