Specialist (w/m/d) HSEQ

Specialist (w/m/d) HSEQ

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die HSEQ-Strategie und sorge für sichere Arbeitsbedingungen.
  • Unternehmen: Apleona Nordost GmbH – ein vielfältiges und zukunftssicheres Unternehmen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz bei und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Abschluss in Arbeitssicherheit oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Stellen-ID: 25027

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Leipzig einen Spezialisten (w/m/d) HSEQ – JobID 25027.

Das machen Sie bei uns:

  • Als Specialist HSEQ (Health, Safety, Environment & Quality) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HSEQ-Strategie. Sie sorgen für sichere Arbeitsbedingungen, nachhaltige Prozesse und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
  • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung gemäß § 6 ASiG.
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Unterweisungen und Unterweisungskonzepten für operative Führungskräfte und Mitarbeitende.
  • Planung, Organisation und Durchführung von internen Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit, HSEQ und Prävention.
  • Beurteilung arbeitsbedingter Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung geeigneter Präventionsmaßnahmen.
  • Organisation und Durchführung von sicherheitstechnischen Begehungen in unseren Niederlassungen und Kundenobjekten.
  • Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften sowie externen Dienstleistern.
  • Verantwortung für das Berichtswesen, das Kennzahlenmanagement (KPIs) sowie die Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen im HSEQ-Umfeld.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Sicherheitsingenieurwesen, HSEQ, Umwelt- oder Gesundheitsmanagement.
  • Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise auch im Umwelt- oder Qualitätsmanagement.
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen.
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
  • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Firmenwagen mit Privatnutzung.
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
  • APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Specialist (w/m/d) HSEQ Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH

Die Apleona Nordost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Leipzig zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere familienfreundliche Personalpolitik und die zahlreichen Zusatzleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich HSEQ suchen.

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Kontaktdaten:

Apleona Nordost GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (w/m/d) HSEQ erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der HSEQ-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Engagement für HSEQ, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche verfolgst. Teile dein Wissen in Gesprächen oder auf sozialen Medien – das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (w/m/d) HSEQ mit Bravour zu bestehen

HSEQ-Strategie
Arbeitssicherheit
Gesundheitsschutz
Unfallverhütung
Unterweisungskonzepte
Schulungsorganisation
Präventionsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Nordost GmbH vorbereitet

Verstehe die HSEQ-Strategie

Mach dich mit der HSEQ-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung und Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder Sicherheitskonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Stellen wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Sicherheitsrichtlinien verstehen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HSEQ-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.