Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung und Klima und übernehme Verantwortung vor Ort.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Jobrad-Leasing für deinen Arbeitsweg.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von exklusiven Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizung/Klima und Erfahrung in der Baustellenführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Leinfelden-Echterdingen.
Das machen Sie bei uns:
- Eigenständige Abwicklung der zu verantwortenden Baustelle der Gewerke Klima und Lüftung
- Montagekoordination, Arbeitsvorbereitung und Auftragsabwicklung, Erstellen von Aufmaßen und Materialauszügen, Führen der Tagesberichte, Prüfen sämtlicher Vorleistungen
- Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit sowie Personalführung
- Selbstständige Durchführung von Montage- und Instandsetzungsaufgaben technischer Anlagen
- Lesen von Montageplänen und deren eigenverantwortliche Umsetzung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Klima, Raumlufttechnik
- Weiterbildung als Meister/in oder Techniker/in HKS von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung in der Führung von Baustellen
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungsverzeichnissen
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Durchsetzungsstärke, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise in der Baustellenführung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Obermonteur (w/m/d) Heizung/Klima Facility Management Arbeitgeber: Apleona
Die Apleona Südwest GmbH bietet Ihnen als Obermonteur (w/m/d) Heizung/Klima Facility Management eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld sowie exklusive Angebote für Mitarbeitende. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme und bieten eine familienfreundliche Personalpolitik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur (w/m/d) Heizung/Klima Facility Management erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur (w/m/d) Heizung/Klima Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Fähigkeiten zu erkennen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Baustellenführung oder im Umgang mit Montageplänen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein selbstbewusstes Auftreten, gepaart mit einer positiven Einstellung, kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden!
