Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Baustellen im Bereich Heizung und Klima eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Apleona, ein führender Gebäudedienstleister mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem professionellen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und entwickle dein Potenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizung/Klima und Erfahrung in Baustellenführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Das machen Sie bei uns:
- Eigenständige Abwicklung der zu verantwortenden Baustelle der Gewerke Klima und Lüftung
- Montagekoordination, Arbeitsvorbereitung und Auftragsabwicklung, Erstellen von Aufmaßen und Materialauszügen, Führen der Tagesberichte, Prüfen sämtlicher Vorleistungen
- Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit sowie Personalführung
- Selbstständige Durchführung von Montage- und Instandsetzungsaufgaben technischer Anlagen
- Lesen von Montageplänen und deren eigenverantwortliche Umsetzung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Klima, Raumlufttechnik
- Weiterbildung als Meister/in oder Techniker/in HKS von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung in der Führung von Baustellen
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungsverzeichnissen
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Durchsetzungsstärke, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise in der Baustellenführung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Obermonteur (w/m/d) Heizung/Klima Facility Management - JobID 25832 Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur (w/m/d) Heizung/Klima Facility Management - JobID 25832
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner Thomas Gronau in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona und deren Projekte im Bereich Heizung und Klima. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur (w/m/d) Heizung/Klima Facility Management - JobID 25832
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Heizung und Klima. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Baustellenführung oder der Montagekoordination – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Komm pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu bewerten – also sei offen und ehrlich!